ASSURANCES MUTUELLES DE PICARDIE (AMP)
Une société mutuelle d'assurance généraliste de proximité, dédiée aux particuliers, professionnels et collectivités.
Avec une forte implantation régionale, ASSURANCES MUTUELLES DE PICARDIE se distingue par son approche locale et son service personnalisé. Nous opérons sur le marché de l'assurance habitation, automobile, ainsi que pour les professionnels et les collectivités.
Présents à travers 10 agences locales et soutenus par une équipe de conseillers clientèle itinérants, nous assurons un service sur mesure à nos 45 000 sociétaires.
Engagés localement, nous sommes l'interlocuteur privilégié de ceux qui recherchent une mutuelle attentive, réactive et proche de leurs besoins.
Nos valeurs : Aux Assurances Mutuelles de Picardie, nous croyons en un engagement fort, des liens solides entre collaborateurs et un management de proximité attentif. Ici, chacun a sa place, son rôle et l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'entraide et l'écoute sont au coeur de notre culture. Les Assurances Mutuelles de Picardie sont une compagnie d'assurance à taille humaine, profondément attachée à ses valeurs de proximité, d'engagement et de confiance. Nous plaçons nos sociétaires au coeur de nos actions et travaillons main dans la main avec nos partenaires courtiers, qui jouent un rôle clé dans la distribution de nos solutions. Leur expertise, leur engagement et leur présence sur le terrain sont essentiels pour répondre aux besoins spécifiques de nos assurés.
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre pôle Courtage. Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous jouerez un rôle stratégique dans l'animation et le développement du réseau de courtiers partenaires.
- Animer et développer le réseau : Identifier, prospecter et intégrer de nouveaux courtiers partenaires.
- Accompagner et former : Apporter un soutien technique aux courtiers, faciliter la montée en compétence sur nos produits (notamment IARD) et fournir les outils nécessaires à leur réussite.
- Suivre et fidéliser : Assurer un suivi qualitatif de la relation avec les courtiers, analyser leurs performances, anticiper leurs besoins et mettre en oeuvre les actions adéquates.
- Travailler en transversalité : Collaborer avec les équipes internes (commerce, indemnisation, comptabilité, IT) pour fluidifier la relation avec les courtiers et répondre efficacement aux enjeux opérationnels.
- Assurer une veille du marché : Identifier les tendances du secteur, faire remonter les besoins du terrain et proposer des ajustements ou innovations commerciales.
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