Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre le Premier Acteur Français du Conseil et de l'Expertise Comptable
Accompagner au quotidien, une clientèle très diversifiée et fidèle
Rejoindre une équipe de Pros et de Passionnés !
Intégrer un Pôle solide et constitué de 2 agences bien installées, connues, reconnues
7 associés, une centaines de collaborateurs au total, des missions comptables, juridiques, sociales...
Disposer d'outils modernes, digitalisés, performants
Accéder à des trajectoires professionnelles nouvelles et variéesDe quoi s'agit-il ?
Dans le cadre de la transformation numérique, il est nécessaire de mettre en place un rôle destiné à accompagner les équipes dans l'utilisation de l'IA, mais aussi dans son développement et son adoption par tous en tant qu'accélérateur du changement.
Rattaché au Référent régional, vous contribuez à l'intégration et à l'optimisation des outils d'IA au service de la performance et de la qualité des prestations clients.
Vos missions principales :
Analyser les besoins métiers et identifier les usages pertinents de l'IA
Déployer et paramétrer des solutions adaptées aux activités
Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils (formation, ateliers, support, bonnes pratiques)
Investir la communauté dédiée
Participer à l'optimisation des processus internes
Assurer une veille technologie, réglementaire et éthique
Contribuer aux projets de transformation digitale du cabinetLe profil recherché ?
Formation initiale en comptabilité, finance complétée par les systèmes d'information, data ou transformation digitale
Intérêt marqué et pratique confirmée des outils de l'intelligence artificielle et des nouvelles technologies
Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs
Capacité d'analyse, de pédagogie et de communication
Autonomie et rigueur d'organisation
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
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