Missions
Soutenir la parentalité et établir des liens avec les familles.
1. Accueillir les enfants et leur famille dans le souci dune coéducation réussie.
2. Animer les ateliers permettant daméliorer la relation parent-enfant.
3. Rencontrer les parents pour le renouvellement de contrat.
Participer à lélaboration et au suivi du projet détablissement.
4. Suivre la mise en œuvre du projet éducatif et social auprès des assistantes maternelles.
5. Élaborer et évaluer les effets des projets détablissement sur les enfants.
6. Mettre en œuvre des projets déveil culturel et participer à léveil de lenfant en garantissant un environnement adéquat.
Coordonner léquipe dassistantes maternelles sur les pratiques professionnelles et participer à leur professionnalisation
7. Évaluer et superviser léquipe dassistantes maternelles.
8. Organiser des temps collectifs hebdomadaires pour chaque enfant.
9. Accompagner lagent à sa montée en compétence en participant à lorganisation avec la responsable et linfirmière des réunions des assistantes maternelles.
10. Assurer la transmission dinformations auprès de léquipe de lEAJE.
11. Aider au suivi du volet RH de léquipe en lien avec la responsable de lEAJE : formation, congés, absences, soutien dans le calcul des éléments de paie des assistantes maternelles en cas de besoin.
12. Établir des contrats durgence en labsence de la responsable.
Suivi de lacquisition du matériel éducatif et du budget dédié.
13. Responsable de la gestion du budget de fonctionnement et dinvestissement de lEAJE
Profil recherché
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Formation
Le/la candidat(e) doit posséder un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et avoir une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences en gestion d'équipe, en organisation et en communication sont essentielles. Une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine de la petite enfance est également requise.
Compétences et qualités
Savoir faire
14. Technique de management et de communication
15. Travail en transversalité
16. Méthode de gestion et danimation de projet
17. Compétences bureautiques
Savoir être
18. Ecoute active
19. Réactivité et adaptabilité
20. Travail en équipe
21. Discrétion professionnelle
22. Polyvalence
Connaissances
23. Connaissances en matière de règlementation petite enfance
24. Connaissances en matière de psychologie de lenfant
25. Techniques de communication et danimation déquipe
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : EAJE Familial "Le Sac de Billes" 4 place de la Paix - Vénissieux
Cycles de travail : 35h00 sur 4.5 jours ou 5 jours
Informations complémentaires : Déplacements au domicile des assistantes maternelles et sur les antennes de l'EAJE familial, où se déroulent des temps collectifs
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
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