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Assistant de soins en gérontologie (asg) / aide-soignant (as) / accompagnant educatif et social (aes)

Vesoul
ADMR 70
Aide soignant
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

À propos de nous

L’ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 24 associations et à l’engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez nous.


Mission

Poste basé sur le département de Haute-Saône – Poste à pourvoir immédiatement

Temps de travail mensuel : 138 heures 02

Salaire selon convention collective de branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Objectifs du service :

• Préservation de l’autonomie

• Stimulation cognitive et fonctionnelle

• Maintien du lien social

• Soutien aux aidants

• Maintien à domicile

• Observation et accompagnement personnalisé

Missions :

• Proposer et mettre en oeuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives, à partir de supports variés

• Accompagner et rassurer les personnes tout au long de la journée d’accueil : accueil, repas, animations…

• Assurer les soins d’hygiène et de confort

• Assurer les transmissions autant orales qu’écrites, en interne, auprès des familles et partenaires

• Prendre part à l’organisation et au transport des personnes accueillies

Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l’entretien d’embauche.


Profil

Compétences requises :

✓Savoir être (communication adapté, adaptabilité, empathie…)

✓Être dynamique et motivé

✓Être à l’aise avec la gestion d’un groupe d’environ 10 personnes de personnes accueillies

✓Esprit de créativité

✓Savoir proposer des activités / animations adaptées aux personnes accompagnées en fonction de leurs capacités

✓Travailler en équipe et en réseau

✓Capacité à s’adapter au contexte environnemental et socio familial de la personne accueillie

Profil :

Les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau 4 ou 5 de l'éducation nationale (anciennement niveau IV ou niveau III).

Diplômes : AS – AES – AMP

Une certification ASG ou une expérience avec les personnes âgées serait un plus.

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