Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons pour le Hameau Sésame FAM MAS, un.e Aide-soignant.e de nuit en CDI à 80%.
Vos missions seront :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort,
Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap,
Travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire,
Traiter le linge des résidents (tri, lavage, séchage et mise sur portants).
Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) ou de l'équivalence (1ère année infirmier, 2ème année de médecine…).
Connaissance des problèmes liés aux troubles du spectre de l'autisme et au vieillissement.
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables.
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles.
Résistance aux situations émotionnelles difficiles.
Respecter la confidentialité des dossiers.
CDI temps partiel 80% à pourvoir dès que possible.
Rythme de travail avec WE et jours fériés.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) ou de l'équivalence (1ère année infirmier, 2ème année de médecine…).
Connaissance des problèmes liés aux troubles du spectre de l'autisme et au vieillissement.
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables.
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles.
Résistance aux situations émotionnelles difficiles.
Respecter la confidentialité des dossiers.
CDI temps partiel 80% à pourvoir dès que possible.
Rythme de travail avec WE et jours fériés.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
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