Responsable d'agence environnement h/f

Management d'équipe : - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des activités dans un logiciel interne de gestion (G6team), points d'avancement réguliers avec vos collaborateurs, etc. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise - Gestion des locaux et équipements. Commercial et développement d'affaires : Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence d'Avignon pour générer de nouvelles missions avec l'aide de 2 Responsables d'affaires. Thématiques : environnement réglementaire, écologie et protection de la biodiversité, études et conception paysagère, infographie, agronomie, etc. Cibles : développement et suivi de projets éoliens, de parcs solaires, d'unité de méthanisation, projets de gestion des déchets, projets d'aménagement urbain, projets touristiques, etc. stations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale. Production, suivi qualité et développement technique : - Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants : - Biodiversité : volets écologie d'études d'impact, plan de gestion, zones humides, atlas de la biodiversité, suivi environnemental de chantier et d'ouvrage, etc. - Environnement réglementaire (études d'impacts, étude préalable agricole, dossier loi sur l'eau, dossier ICPE, dossier défrichement, bilan carbone, etc.) - Études et conceptions paysagères (volet paysager d'étude d'impact, photomontages/DAO, mise en oeuvre de plantations ou d'aménagements touristiques, renaturation etc.) - Animation de réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques). - Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l'équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux - Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc. Informations complémentaires Prise de poste : ASAP Type de contrat : CDI base 38h Salaire : 44 à 53 K€ (mutuelle tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.) Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs intéressement forfait mobilité durable et aide transports publics, etc 2LVEDACICONSEIL