Dans le cadre d’un programme d’innovation stratégique autour des technologies blockchain et des systèmes de règlement-livraison, nous recherchons un Consultant AMOA expérimenté pour accompagner un acteur institutionnel majeur dans la phase pilote d’une solution fondée sur la Monnaie Numérique de Banque Centrale (MNBC).
Vos missions :
• Appui au pilotage fonctionnel d’une application de type DLT dédiée au règlement interbancaire ;
• Suivi d’une équipe de Business Analysts (backlog, reporting, animation des comités projets) ;
• Conception et rédaction de spécifications fonctionnelles autour du règlement-livraison titres et des paiements transfrontières ;
• Pilotage des phases de test fonctionnel, reporting, coordination avec les parties prenantes internes et européennes ;
• Participation à l’analyse des expérimentations en environnement DLT, notamment sur la technologie HyperLedger Fabric ;
• Rédaction de livrables en anglais (reporting, spécifications, comptes rendus, user stories…).
Compétences attendues :
* Expertise en gestion de projet agile ;
* Excellente maîtrise de la Business Analyse (certifications IIBA, ISTQB bienvenues) ;
* Bonne connaissance fonctionnelle des systèmes titres, des paiements transfrontières et du règlement-livraison ;
* Compréhension des technologies blockchain (DLT), notamment HyperLedger Fabric (HLF) ;
* Aisance rédactionnelle et communication en anglais ;
* Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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