Rejoignez SEPT JUILLET, un cabinet comptable où nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie en alternance pour renforcer notre équipe.
Vous participerez activement à la gestion complète du processus de paie. Vous serez chargé d'assurer le traitement mensuel des salaires, incluant le calcul des heures supplémentaires, des primes et autres éléments variables. De plus, vous contribuerez à l'élaboration et à l'envoi des fiches de paie tout en veillant à leur exactitude et conformité avec les réglementations en vigueur.
Votre rôle intégrera également la mise à jour des dossiers du personnel concernant les informations salariales. Vous serez amené à répondre aux demandes internes liées à la paie, garantissant un service rapide et précis. En collaboration avec la Gestionnaire de paie, vous participerez également aux DSN, élaborations de contrats, déclaration auprès de l'URSSAF de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une bonne connaissance des outils informatiques et être familier avec un logiciel de paie. Votre rigueur et votre sens du détail seront primordiaux pour garantir une fiabilité totale dans la gestion des données sensibles.
Compétences requises :
- Connaissances solides en administration du personnel et législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Expérience antérieure ou formation liée au domaine souhaitée
- Capacité analytique pour résoudre efficacement les anomalies
- Organisation, autonomie et sens du timing impeccable
- Qualités relationnelles pour travailler en équipe collaborative.
La rémunération se fera en fonction de la législation en vigueur.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant chez SEPT JUILLET, nous serions ravis de découvrir comment vos compétences peuvent enrichir notre équipe !
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