Psychologue du travail (h/f)

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) Temps non complet Cadre d’emplois des psychologues Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur des Relations Humaines, et en lien étroit avec le service prévention, santé et sécurité au travail ainsi que la médecine préventive, vous intervenez à la fois sur le collectif de travail et sur l’accompagnement individuel des agents. Vous participerez activement au déploiement de la démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et à la prévention des risques psychosociaux. Accompagnement collectif Participer à la réflexion sur l’amélioration des conditions et de l’organisation du travail Analyser les situations collectives de travail et identifier les facteurs de risques psychosociaux Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une méthodologie d’évaluation des RPS Animer des groupes d’analyse de pratiques réunissant les acteurs de l’accompagnement des agents Accompagner les équipes et les encadrants dans la recherche de solutions adaptées aux situations identifiées Accompagnement individuel Mener des entretiens individuels afin d’identifier les besoins, analyser les situations de travail et repérer les problématiques rencontrées par les agents Contribuer à l’évaluation de l’aptitude des agents déclarés inaptes en vue d’un reclassement professionnel Accompagner les agents en situation de mobilité complexe en analysant les freins et leviers à la mobilité Apporter un éclairage psychologique aux situations individuelles en lien avec les partenaires