Description du poste
L’agence d’intérim et de recrutement Aquila RH Pont-l’Evêque, spécialisée dans les domaines de l’industrie, du transport, du BTP ainsi que de l’hôtellerie-restauration, recherche pour l’un de ses partenaires un électricien du bâtiment (H/F).
Ancrés localement, nous faisons de la connaissance approfondie de nos talents intérimaires et de nos clients une priorité, afin d’assurer un véritable ajustement entre les profils et les missions proposées.
Notre démarche repose sur trois valeurs clés : l’écoute, le respect des besoins de chacun et la transparence tout au long du parcours de recrutement.
Envie de rejoindre l’aventure AQUILA RH ?
Voici un aperçu de vos futures missions :
Vos missions
Nous cherchons un électricien qualifié pour intégrer notre équipe et intervenir sur divers projets de construction ainsi que de rénovation. Vous participerez à l’installation, la maintenance et la remise en état des réseaux électriques, tout en assurant la conformité, la sécurité et le respect des délais impartis.
Missions principales :
1. Analyser les plans et schémas électriques afin de préparer les travaux de manière rigoureuse.
2. Mettre en place, raccorder et configurer câblages, tableaux, prises, interrupteurs et systèmes d’éclairage.
3. Installer et entretenir les circuits électriques, dispositifs de sécurité et infrastructures de communication.
4. Effectuer les dépannages, opérations de maintenance et réparations sur les installations existantes.
5. Vérifier et tester les équipements pour s’assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité réglementaire.
6. Appliquer avec rigueur toutes les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité sur les chantiers.
Pré-requis
Ce qui vous attend en rejoignant Aquila RH :
7. Une équipe locale, dynamique et à l’écoute.
8. Un interlocuteur dédié pour vous accompagner tout au long de vos missions.
9. Accès aux avantages du comité d’entreprise dès votre première heure de travail (Couleur CE).
10. Le programme MyBonus : avance sur vos IFM et ICP, avec une épargne rémunérée à 5 % pour l’année 2025.
11. Possibilité de demander un acompte jusqu’à deux fois par semaine.
12. Des événements conviviaux organisés tout au long de l’année à l’agence, avec animations, bonne humeur et nombreux cadeaux.
Profil recherché
Justifier d’une solide expérience professionnelle en électricité.
Être titulaire d’un diplôme dans le domaine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) constitue un atout.
Disposer d’habilitations électriques valides, exigées pour le poste.
Faire preuve de précision, d’autonomie et d’un sens développé de la qualité.
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