Vos missions
Acteur clé de la gestion RH, vous assurez la gestion administrative et financière des personnels de direction et d'inspection, de leur prise de fonction jusqu'à la retraite.
Concrètement, vous :
- Gérez les carrières et la paie via les logiciels RenoiRH et EPP,
- Suivez les actes individuels et collectifs (mobilité, congés, situations administratives.),
- Gérez les actes de la mobilité et la liste d'aptitude des directeurs adjoints de SEGPA,
- Contribuez à la sécurisation des procédures (contrôle interne comptable),
- Rédigez notes, courriers et procédures dans une logique de simplification et d'amélioration continue,
- Accompagnez les agents, y compris dans des situations sensibles, avec écoute et professionnalisme,
- Travaillez en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs académiques.
Conditions particulières d'exercice :
Pics d'activité
Respect du calendrier paye
Profil recherché :
Profil recherché
- Bonne connaissance de la fonction publique, de la gestion RH et des procédures de paie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Compétences en communication orale comme écrite reconnues
- Aisance avec les outils numériques et bureautiques
- Organisation, rigueur, fiabilité
- Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la dynamique collective
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Réactivité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.