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Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Vaulx-en-Velin
CDI
Technico-commercial
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Description du poste :
[RECRUTEMENT] Technico-commercial GTB (H/F) - CDI - Région Lyonnaise
Lieu : Lyon (69) - déplacements ponctuels
Entreprise : ABC AUTOMATION / Marque XAME
Type de contrat : CDI - Temps plein
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
Prise de poste : Dès que possible
Pourquoi ce poste ?
Dans le cadre du développement de notre activité GTB, nous recrutons un Technico-commercial GTB (H/F) pour devenir l'ambassadeur de nos solutions auprès de nos clients professionnels.
Ton rôle : comprendre leurs besoins, proposer des solutions pertinentes, chiffrer, convaincre. et surtout créer une relation de confiance durable.
¿ Tes missions au quotidien***Échanger avec les clients pour comprendre leurs installations, leurs contraintes et leurs ambitions énergétiques.
* Réaliser des visites de site, des relevés techniques, proposer des solutions sur mesure.
* Élaborer les offres commerciales (architecture, chiffrage, devis, présentation).
* Négocier les propositions et assurer un suivi rigoureux jusqu'au démarrage des projets.
* Travailler en lien étroit avec notre bureau d'études GTB et notre équipe d'intégrateurs.
* Être force de proposition pour faire évoluer notre offre commerciale et notre positionnement GTB.
Description du profil :
Ton profil***Formation technique (électrotechnique, automatismes, CVC) ou commerciale avec forte sensibilité technique.
* Expérience dans le bâtiment technique, la GTB/GTC, la supervision ou le CVC.
* Tu aimes écouter, argumenter, conseiller, convaincre.
* Tu es autonome, rigoureux et tu partages nos valeurs : confiance, exigence, fiabilité, service.
Ce qu'on t'offre***Un environnement de travail sain et collaboratif dans une entreprise à taille humaine.
* Une autonomie réelle dans tes missions et un soutien constant de la direction.
* Une équipe motivée et passionnée, avec un vrai savoir-faire terrain.
* Une contribution directe à la transition énergétique des bâtiments.
Fourchette de rémunération estimée :
¿ Fixe brut annuel :***Débutant / profil junior (2-3 ans d'expérience) : 32 000 à 38 000 €
* Confirmé (3-5 ans d'expérience en GTB ou CVC technique) : 38 000 à 45 000 €
* Senior / automne en cycle de vente complet : 45 000 à 50 000 € voire plus
¿ Variable (primes / commissions) :***De 3 000 à 10 000 € par an en moyenne, selon :***- les objectifs de chiffre d'affaires,
- les marges atteintes,
- la fidélisation des clients,
- ou un bonus qualitatif (suivi projet, implication technique.).
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