Sous la responsabilité du délégué, en lien étroit avec le trésorier et les bénévoles de la comptabilité, vous assurerez la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la délégation.
Vous aurez également la gestion des dons.
Vous êtes en soutien dans le suivi comptable des équipes en collaboration avec les trésoriers d'équipe et les animateurs/trices de réseaux de solidarité.
Vos missions s'inscrivent dans la continuité des pratiques locales.
Vous respectez le cadre donné par la Direction Administration Finances (DAF).
Vous serez en charge de:
- Tenir la comptabilité générale de la délégation;
- Analyser et justifier les comptes mensuels; Enregistrer les opérations bancaires;
- Gérer les dons et le fichier des donateurs de la délégation;
- Analyser les écarts, signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives si nécessaire;
- Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles ; Préparer les bilans et comptes de résultat;
- Contrôler et corriger les enregistrements et établir les rapprochements bancaires;
- Contribuer aux réponses données lors des différents contrôles de l'organisation (audits internes, commissaire aux comptes);
- Préparer le budget en lien avec le trésorier et être garant de la qualité des enregistrements comptables;
- Conseiller, former let collaborer avec les équipes et acteurs de la délégation afin de favoriser leur implication dans les procédures comptables pour garantir l'exactitude et la cohérence des données;
- Organiser la qualité des journaux de caisses et de banques et faciliter la remontée des comptabilités d’équipes pour les clôtures mensuelles;
- Participer à la vie de la délégation et du SCCF
Ce qui vous représente :
Animé par les métiers du chiffre, vous avez validé des études en comptabilité (Bac+2/3),
Véritable pédagogue, vous donnez un sens à votre quotidien en apportant un choix éclairé à vos interlocuteurs (salariés/bénévoles)
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont de véritables moteurs dans votre quotidien.
Ce que le Secours Catholique vous offre :
Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national)
Parcours de développement des compétences
Télétravail envisageable selon l'activité (2jours/semaine)
Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Carte tickets restaurant 10,84€ (prise en charge employeur 60%)
Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique
Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre (25-92) selon rémunération participation employeur déduite
25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT
Rémunération: 32-34K€ sur 13 mois
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