Technicien expert cotech f/h

Qui sommes-nous ?


"Ce sont les Femmes et les Hommes qui font nos concessions " Alain DAHER - Président du Groupe Bodemer

Élu Meilleur Employeur 2025 par le magazine Capital, le Groupe Bodemer est convaincu que les métiers de l'après-vente sont des métiers d'avenir.

BodemerAuto c'est :

* 38 concessions en Bretagne et Normandie,

* Plus de 1 800 collaborateurs,

* Des équipes qui illustrent la stabilité et l'engagement que nous cultivons au quotidien.





Votre futur poste...


Dans ce cadre, Renault Lorient recrute un(e) Technicien(ne) Expert COTECH H/F pour intégrer un atelier bénéficiant d'investissements continus dans des équipements récents et performants, pensés pour améliorer durablement les conditions de travail de nos collaborateurs.

Vous évoluez aux côtés de professionnels expérimentés, sous la responsabilité du Chef d'atelier, dans un environnement :

* chauffé et ergonomique

* organisé pour favoriser la productivité et la qualité du travail

* où le climat social est positif


« Donnez du sens à votre savoir faire, en construisant chaque jour la mobilité de demain, au cœur d'une équipe engagée et responsable » – Directeur de la concession de Lorient

Pourquoi rejoindre BodemerAuto ?

* Une rémunération attractive, complétée par des primes de performance

* Semaine à 4 jours possible

* Des formations continues et certifiantes

* De véritables opportunités d'évolution, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne

* Un dialogue social constructif

* Des mesures d'accompagnement pour la parentalité et le handicap

* Jours d'absence autorisés pour missions de service public (pompiers volontaires, réserves opérationnelles…)

* Et surtout, un lieu de travail où chacun peut trouver sa place





Parlons de vous...


Issu(e) d'une formation technique, vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et savez conjuguer qualité et productivité.

Envie d'évoluer durablement dans un groupe qui croit vraiment en votre métier ? Rejoignez-nous





Avantages

* Primes de performance
* Semaine à 4 jours
* Formations continues
* Promotion interne
* Politique handicap et de parentalité



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