CDD Juriste en Droit Social H/F – GROUPAMA – G2S
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et à une équipe de 3 juristes, vous informez, conseillez et alertez sur le droit social individuel et collectif. Vous proposez des solutions adaptées et, le cas échéant, vous les mettez en œuvre.
Missions principales
Support Juridique :
* Veille juridique et sociale
* Mise à jour documentaire continue (contrats, avenants, processus et courriers RH)
* Analyse et sécurisation juridique des projets RH
* Élaboration de procédures, supports d'informations et de formations juridiques à destination des opérationnels ou de la fonction RH
Relations Individuelles :
* Pilotage des dossiers individuels avec managers, responsables RH et service paie
* Participation à la gestion des dossiers contentieux avec les avocats
* Conseil aux gestionnaires RH (contrat de travail, recrutement de travailleurs étrangers, etc.)
Relations Collectives :
* Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
* Participation ponctuelle aux IRP locales
* Préparation des réunions de négociation (rédaction, accord, coordination avec parties prenantes internes)
* Établissement des reportings liés à l’implémentation des accords temps de travail et aux bilans annuels
* Suivi des heures de délégation
Durée du contrat
11 mois.
Profil recherché
* Diplômé(e) d’un Master 2 « Droit Social »
* Expérience d’au moins 5 ans hors alternance, axée sur les sujets opérationnels
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et informatiques en général
* Organisé(e), pragmatique, rigoureux(se) et esprit de synthèse
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe
Avantages G2S
* Accès au télétravail
* 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, possibilité de constituer un Compte épargne temps
* Système d’intéressement
* Intégration complète et accès à des formations continues
* Engagement RSE : éco-conception, éco-utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, mesures d’économie d’énergie
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