Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI - Statut cadre
Localisation : Courbevoie (poste basé au siège)
Déplacements : environ 1 jour/semaine
Télétravail : possible de manière ponctuelle
Rémunération : 70 - 80K€ fixe brut annuel + bonus annuel 10 % + avantages
Dans le cadre de la nouvelle organisation du Marketing Gypse & Isolation France, le pôle Offre Produits & Solutions joue un rôle stratégique : piloter le développement des gammes, structurer l'innovation et créer durablement de la valeur pour les marchés et les clients.
Rejoignez-nous en tant que Responsable de Pôle Offre Produits & Solutions ITE & Tertiaire pour accompagner cette transformation.
Le poste s'inscrit dans un contexte à forts enjeux :
marchés en mutation (transition énergétique, décarbonation, complexité réglementaire),
nécessité de renforcer la différenciation de l'offre,
exigence accrue de lisibilité, de priorisation et d'impact business.
Votre rôle sera clé pour structurer une offre claire, performante et différenciante, alignée avec la stratégie de croissance.
Votre mission :
Définir et piloter la stratégie d'offre Produits & Solutions sur votre périmètre, tout en priorisant l'innovation, en développant la performance business et en fédérant les équipes dans une logique de transformation.
Vos responsabilités clés :
Vision stratégique de l'offre
Définir et porter une vision claire et ambitieuse des gammes Produits & Solutions
Structurer et piloter le portefeuille (cohérence, simplification, création de valeur)
Décliner cette vision en feuilles de route avec les Responsables de Gamme
Piloter la performance économique des gammes (indicateurs, risques, opportunités)
Contribuer aux arbitrages stratégiques auprès de la Direction
Innovation & création de valeur
Développer une dynamique d'innovation orientée marché et clients
Prioriser les projets en fonction de leur impact business
Promouvoir une approche différenciante, orientée solutions globales (produits, systèmes, services)
Garantir la qualité des projets (valeur, délais, conformité)
Management & développement des équipes
Manager et faire grandir une équipe de 5 Responsables de Gamme
Renforcer leur autonomie stratégique et opérationnelle
Installer un cadre managérial exigeant, responsabilisant et collaboratif
Donner du sens et fédérer autour d'une vision commune
Rôle transverse & pilotage global
Aligner les différents métiers autour de la stratégie d'offre
Arbitrer les priorités et garantir la cohérence globale
Porter la stratégie auprès des équipes internes et partenaires
Représenter l'offre dans les instances internes et externes
Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.
#LI-CS1
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences incontournables :
Formation supérieure : école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des environnements marketing, gestion d'offre ou business management complexes
Expérience managériale significative (minimum 5 ans) dans l'encadrement d'équipes expertes
Solide expérience en product management/gestion d'offre (construction et pilotage de gammes, gestion de portefeuille produits/solutions, pilotage de la performance)
Bonne connaissance du marché du bâtiment/construction (B2B) : compréhension des enjeux terrain, interactions avec des équipes commerciales
Expérience terrain indispensable (proximité avec les équipes commerciales, capacité à comprendre les enjeux opérationnels réels, légitimité face aux équipes de vente)
Capacité à piloter la performance et à prendre des décisions stratégiques (analyse de marché, suivi des indicateurs business, priorisation et arbitrage)
Anglais professionnel
Qualités clés :
Vision stratégique et capacité d'anticipation
Leadership
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