Manager commercial armement (h/f)

Description du poste :
Êtes-vous de ceux qui disent : « la relève, telle les marées, ramène le meilleur ou emporte le pire » ? Considérez-vous la responsabilisation et l'autonomie comme vos véritables mantras en management ?
Alors, rejoignez notre client, une société française, spécialisée dans les services maritimes en tant que Crewing Manager H/F en CDI à Marseille.
Sous la responsabilité du Directeur Armement, vous : piloter le département armement (8 personnes) en supervisant l'ensemble des opérations crewing. Vous assurez l'organisation et la planification de la gestion des équipages ainsi que le suivi des agences, tout en veillant à garantir la performance, la conformité réglementaire et l'efficacité budgétaire des opérations.
À ce titre, vos missions sont :
- Encadrer et animer une équipe crewing, en structurant les activités, en fixant les priorités et en veillant à la bonne coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes.
- Garantir la conformité réglementaire des navires, en assurant la bonne application des référentiels applicables à l'armement et à la gestion des équipages.
- Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre (KPI, budget, HSE), en lien avec les exigences contractuelles et les objectifs opérationnels du groupe.
- Accompagner les marins dans leur carrière (entretiens, suivi, mobilités, formations), en anticipant les besoins en compétences, et en contribuant à leur fidélisation ainsi qu'à la sécurisation des affectations.
Quelques mots sur l'équipe :
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes, composée du Directeur Armement, 8 Chargés d'Armement, de Coordinateur. Chaque membre est autonome sur son périmètre tout en contribuant à une coordination collective forte.
Description du profil :
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà encadré une équipe crewing ou RH dans un environnement maritime, en structurant les activités et en assurant une coordination fluide avec les fonctions supports (paie, juridique, opérations) ?
Vous maîtrisez les référentiels réglementaires applicables à l'armement des navires et à la gestion des équipages, et savez garantir leur bonne application au quotidien (ISM, STCW, SOLAS) ?
Vous êtes à l'aise avec le suivi budgétaire, le pilotage de KPI et les enjeux HSE, et savez utiliser ces données pour piloter la performance de votre périmètre ?
Vous avez déjà accompagné des marins ou des collaborateurs dans leur parcours (entretiens, mobilités, formations), avec une logique d'anticipation des besoins en compétences et de sécurisation des affectations ?
Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir avec des équipages multiculturels et des interlocuteurs internationaux ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
-Poste en CDI basé à Marseille,
-Rémunération entre 55k€ et 65k€ brut annuel selon profil sur 13 mois + prime de mobilité + 10 RTT + mutuelle familiale + Tickets restaurants + CSE,
-37h hebdomadaires, horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 18h00
-2 jours de télétravail possible,
-Place de parking à disposition du salarié,
-Poste à pourvoir dès que possible.
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'aimez pas prendre des décisions, piloter la performance ou interagir avec des interlocuteurs multiculturels.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Directeur Armement et le Responsable RH.
Et c'est tout !