- Trier et sélectionner les profils, effectuer les préqualifications téléphoniques - Organiser les entretiens et les mener en toute autonomie - Rédiger un compte-rendu d'entretien de manière qualitative - Suivre, prévenir le candidat quelle que soit la réponse de l'avancé du recrutement - Assurer un reporting régulier quant à l'avancement des recrutements - Gérer et mettre à jour la base de données - Prise en charge du phoning, des rendez-vous de présentation - Participer à la mise en place de partenariats commerciaux et au développement de l'activité ATTENTION CETTE OFFRE EST PROPOSEE EN COLLABORATION AVEC NOTRE ECOLE
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