Chargé de mission qualité, sécurité et environnement (h/f)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Soucieux d’attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, et de fidéliser et fédérer ses collaborateurs, le Département de l’Ain mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d’égalité professionnelle.

Sous l’autorité du Directeur général adjoint chargé de la transition écologique, vous aurez en charge l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’animation du système de management de la démarche qualité – sécurité – environnement au sein de la Direction Générale Adjointe de la Transition Écologique (DGATE) et serez chargé de participer à la mise en conformité règlementaire et normative des activités de la Direction générale adjointe.

Recrutement au sein des cadres d’emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe ou liste d’aptitude ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans, renouvelable)

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

MISSIONS :

1 – Dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité et de l’amélioration continue au sein de la DGATE :

• Planification et pilotage de la démarche qualité – sécurité – environnement
• Mise en œuvre et suivi des process de contrôles internes : audits internes, indicateurs, revues de direction, tableaux de bord, suivi et analyse des écarts, suivi des actions d’amélioration continue
• Accompagnement des Directions de la DGATE pour la mise en place de leurs projets de Direction
• Participation à l’harmonisation des pratiques et au développement d’une culture commune
• Contribution et veille par rapport à l’amélioration de la qualité de réponse aux usagers : délais, procédures et respect du cadre fonctionnel et réglementaire
• Veille des évolutions réglementaires et des exigences de la démarche qualité, sécurité et environnement en lien avec la Direction Générale Adjointe Conformité (DGAC).

2 – Dans le cadre de l’accompagnement et la sensibilisation des agents de la DGATE à la démarche qualité ou d’amélioration continue :

• Mise en place, animation des actions de promotion de la démarche qualité et participation aux démarches de communication
• Développement du partage d’expérience et animation de groupes de travail
• Accompagnement des acteurs opérationnels dans la mise en œuvre de la démarche qualité – sécurité – environnement

3 – Accompagnement des services dans la réalisation de la cartographie des processus et des risques en lien avec la Direction de l’appui aux politiques publiques de la DGAC

4 – Animation de la politique sécurité de la DGATE :

• Pilotage de l’évaluation des risques et du plan de prévention
• Analyse des accidents et "presqu’accidents", mise en place et suivi des actions correctives
• Animation et formation des équipes sur l’hygiène et la sécurité du travail
• Animation du réseau des assistants de prévention

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

Votre formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l’environnement, doublée d’expériences avérées sur les aspects qualité et sécurité et la gestion de projet, vous confèrent les connaissances techniques et règlementaires nécessaires aux missions afférentes au poste ;
Doté d’une vision prospective et d’une capacité à saisir les enjeux et les problématiques, vous maîtrisez les techniques et les outils d’organisation, de planification et d’évaluation ;
Pourvu d’une grande capacité à sensibiliser et à convaincre, vous savez travailler en mode projet, animer des réunions, des groupes de travail et développer des partenariats internes ou externes.
Rigoureux et diplomate, vous détenez de réelles capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Le poste est basé à Bourg en Bresse et vous êtes amené à vous déplacer à l’échelle du département.

NOS ATOUTS :

Une politique RH de proximité :

1. Des perspectives d’évolution professionnelle
2. Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
3. Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
4. Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

5. Des titres restaurants
6. Des offres de prestations culturelles et de loisirs
7. Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL