Ce rôle de Leader d'Équipe et Responsable Agence est fondamental pour le développement interne de notre structure. Vous êtes responsable du recrutement, de la formation et du coaching continu des collaborateurs, assurant l'élévation constante de leurs compétences. Votre objectif est de structurer l'organisation interne, de veiller au respect des normes réglementaires et de mettre en place des indicateurs de performance pertinents. Une forte capacité à mobiliser les équipes, des qualités de communication exceptionnelles et une expertise dans la gestion des ressources humaines sont essentielles. Contribuez activement à l'amélioration des pratiques internes.
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