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Automaticien / automaticienne d'installation (h/f)

Colmar
CDI
Automaticien
De 45 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Description du poste :
Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler.
Vous programmez des automates, vous mettez en service des lignes de production, et vous aimez quand une machine démarre enfin comme prévu après vos essais ? Ce poste d'Automaticien (H/F) basé à Colmar est fait pour vous.
Le contexte
Notre client est un acteur reconnu de la prestation de services en automatisme industriel. Il intervient pour tous types d'industries sur la programmation d'automates et la mise en service de lignes automatisées. Pour accompagner son développement, il recherche un automaticien de niveau 1 ou 2 capable de travailler en autonomie sur des projets clients variés. Vous rejoignez une équipe projet pluridisciplinaire, dans un environnement où la culture sécurité (entreprise certifiée MASE) est centrale.
Vos missions au quotidien
Concrètement, vous passez vos journées à programmer des automates, des IHM et des supervisions, à paramétrer des variateurs de vitesse et le matériel tiers raccordé sur les réseaux d'automatisme, et à programmer des logiciels de sécurité. Vous lisez des schémas électriques, vous diagnostiquez les pannes et vous dépannez en production. Vous réalisez les mises en service et les essais sur site, vous intégrez des équipements terrain, et vous rédigez les documentations techniques associées.
Vous travaillez principalement avec les environnements Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC), Schneider (Control Expert, PL7-Pro, Vijeo Designer) et Pilz (PNOZ multi, PAS3000, PAS4000). Une bonne maîtrise d'au moins une de ces marques suffit pour démarrer.
Vous êtes aussi en interface directe avec les clients : vous participez et parfois animez des réunions avec les clients, les fournisseurs et l'équipe projet. Vous planifiez vos interventions, vous gérez vos priorités et vous veillez au respect des délais. Et comme le poste implique des déplacements sur sites en Alsace, vous conduisez le véhicule de l'entreprise dans le respect des consignes SSE.
Des connaissances en robotique (ABB, Fanuc, Stäubli, Kuka), en sécurité machine ou en vision industrielle ne sont pas exigées, mais constitueraient un vrai plus.
Ce que notre client propose
Un CDI à temps plein, basé à Colmar, avec mobilité sur l'Alsace. La rémunération se situe entre 45 et 65 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre niveau (1 ou 2) et votre expérience. Vous disposez d'un véhicule de service. Des éléments sociaux et de rémunération complémentaires vous seront détaillés lors des entretiens.
Le process de recrutement
Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur d'agence de notre client ainsi qu'une personne du service RH.
Envie de postuler ?
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez dès maintenant. Prenez le temps de vérifier les critères indispensables avant de candidater : ils conditionnent l'étude de votre dossier.
Description du profil :
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, en prestation de services en automatisme,
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle
* Vous maîtrisez la programmation d'automates et la mise en service de lignes de production automatisées, idéalement avec une bonne maîtrise d'au moins une des marques Siemens, Schneider
* Possession d'une autorisation légale de travailler en France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Entreprise
Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie : énergies renouvelables, CVC, électricité, GTB et efficacité énergétique. Notre connaissance du secteur nous permet de créer des rencontres pertinentes et durables, au service des entreprises comme des candidats.
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