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Media manager emea h/f

Paris
CDD
Intérim
Diptyque Paris
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Au sein du département digital et rattaché(e) à la Head of Ecommerce, vous pilotez et déployez la stratégie media de la maison Diptyque sur la zone EMEA, en lien étroit avec les équipes locales et globales ainsi que les agences partenaires.

Description de poste :

Dans le cadre du développement international de Diptyque et de son accélération digitale, vous êtes garant du développement de la visibilité de marque, de l'acquisition de nouveaux clients et la cohérence de marque sur l'ensemble des touchpoints digitaux.

* Définir la stratégie d'acquisition omnicanale des pays de la zone EMEA sur tous les leviers media (SEO, SMA, CTV, Retargeting, Display, Meta, Tik Tok, Pinterest, Youtube, Spotify) par l'intermédiaire d'agences que vous animez

* Piloter et gérer le budget media en collaboration étroite avec les équipes locales et centrales : ecommerce, retail, communication, CRM, Media, Data

* Briefer les agences sur l'ensemble des campagnes d'acquisition tous canaux, valider les plans media et coordonner l'implémentation

* Analyser les performances (CPC, CPV, CTR, ROAS), mesurer la qualité de traffic et optimiser les campagnes dans une logique test & learn

* Identifier les opportunités d'investissements awareness et conversion et proposer des actions de rationalisation

* Partager les learnings et best practices en interne et externe

* Coordonner les projets liés à l'acquisition avec, entre autres, l'exploitation de la first-party data et accompagner le scale de la région avec l'ouverture de nouvelles destinations

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieur en marketing, communication ou digital, vous justifiez d'une expérience de 5-7 ans en acquisition dans un contexte international, idéalement dans le secteur du luxe, de la beauté ou du retail premium

* Maîtrise des leviers d'acquisition digitale, des plateformes media et des outils d'analyse de la performance

* Solides compétences analytiques

* Connaissance des marchés EMEA et sensibilité interculturelle.

* Leadership collaboratif, proactif et inspirant

* Maitrise de l'anglais (lu, écrit,parlé)

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