Chargé des relations sociales h/f

Missions

La Team RH recherche un nouveau membre dans son équipe au poste de Chargé de Relations Sociales H/F !

Le(la) Chargé(e) des relations sociales participe activement à la gestion des relations sociales de l'entreprise en étroite collaboration avec la Responsable des affaires sociales. Il/elle intervient sur l'organisation des élections professionnelles, support dans la mise à jour de la BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales), la préparation des réunions du CSE, la mise à jour du DUERP, ainsi que sur la veille juridique sociale. Il/elle contribue à la conformité réglementaire et à la qualité du dialogue social dans l'entreprise.

Ses missions principales

* Organisation des élections professionnelles : planification, communication, gestion des fichiers électeurs, organisation du vote, proclamation des résultats.
* Suivi de la relation avec le prestataire de vote électronique.
* Veille à la conformité juridique du processus en lien avec la Responsable des affaires sociales.
Déploiement des plans de prime

* Mise en place d'un processus de validation et déploiement du système de part variable.
* Rédaction des plans de prime et accompagnement de leur mise en œuvre.
Mise à jour du DUERP

* Organisation de la campagne annuelle ou périodique de mise à jour du DUERP en lien avec les HRBP Réseau.
* Centralisation, suivi et consolidation des données liées à l'évaluation des risques professionnels.
* Participation à l'élaboration des plans d'actions et au suivi des mesures de prévention.
Support aux réunions du CSE

* Gestion de la logistique et des supports des réunions : convocations, ordres du jour, procès-verbaux.
* Préparation des présentations sur les thématiques sociales (consultations obligatoires, bilans).
Veille juridique sociale

* Réalisation d'une veille régulière en droit du travail.
* Contribution à la diffusion interne de notes juridiques synthétiques pour les équipes RH et la direction.
Profil recherché

Formation Bac +4/5 (Master RH, Droit social, ou équivalent)

Une première expérience (minimum 1 an) sur un poste similaire

Tu es rigoureux(se), curieux(se), autonome et tu aimes relever des défis !

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration structuré avec un tuteur impliqué

* Rémunération fixe entre 35k et 40k selon profil
* Une équipe passionnée et bienveillante
* Rémunération selon la grille légale
* 50 % de remboursement du titre de transport
* Mutuelle et titres-restaurants inclus
* Abonnement offert dans nos clubs de sport
* Télétravail partiel selon le rythme de l'alternance
* Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions, événements
* Ambiance jeune, dynamique et sportive
* Temps forts : team buildings, summer party, séminaire
Le process de recrutement

Premier échange téléphonique

Entretien RH

Rencontre avec ton futur tuteur

Décision et intégration

Description Entreprise

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