Agent technique polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Ambès est une commune du sud-ouest de la France, située dans le département de la Gironde, en région Nouvelle-Aquitaine. Elle fait partie des 28 villes qui composent la métropole de Bordeaux. Commune de l’extrême nord de l’Entre-deux-mers, sa presqu’île est formée par la confluence entre la Dordogne et la Garonne.
Ambès, commune verte à la fois urbaine et rurale, compte 3 200 habitants répartis sur 28,85 km2
Avec ses 7 commerces, son marché, sa médiathèque, sa salle de spectacle, ses stades, son gymnase, sa piscine, son Pôle Enfance Jeunesse et ses écoles, Ambès est une commune à taille humaine avec un haut niveau d’équipements.
Elle n’en reste pas moins une ville « nature » avec son parc de Cantefrêne et ses nombreux espaces arborés comme le jardin des senteurs, l’allée des saveurs ou le jardin japonais. La ville est d’ailleurs détentrice du label « villes et villages fleuris » qui récompense l’engagement des collectivités pour l’amélioration du cadre de vie et du soin apporté à la nature dans l’espace public.

Le Commune d’Ambès recherche :
Un agent technique polyvalent (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle – Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques de la ville, vous effectuez l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux selon les règles de sécurité Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Vous exercez votre métier au sein du pôle technique, composé du service Bâtiments et du service Espace vert, dans le cadre des missions confiées par le Responsable des services techniques, l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux
À ce titre, vous :
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et du bâtiment.
- L’agent entretiendra et dépannera une installation électrique. Il pourra étudier, créer et installer un circuit électrique, informatique, télécom.
- Il vérifiera les installations sanitaires et de plomberie.
-Suivi de l’état des stocks du service et identification des besoins en approvisionnement (électricité, plomberie)
- Accompagnement des différentes sociétés de contrôle (électricité, gaz, moyens de secours, ...) sur les différents sites de la commune
- Diagnostiquer une panne et réparer un appareil électroménager.
- Entretenir, réparer et poser les illuminations de Noël.
- Accompagner les différentes sociétés de contrôle.
- Effectuer des travaux de manutention dans le cadre des diverses manifestations.
- Déménager des bureaux et locaux divers.
- Entretenir la commune : ramassage de poubelles, ... Profils recherchés Profil recherché :

•Connaissances théoriques et Savoir-faire :

TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité et de plomberie
Connaître la réglementation électrique
Connaître les différents systèmes d’appareillage de plomberie
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité des bâtiments
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne

SECURITE AU TRAVAIL
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…

ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …

• Savoir-être :

Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur et précision
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Savoir travailler en équipe





Diplômes requis :
Permis B exigé
Habilitations (travaux électriques...)

Temps et conditions de travail :
Temps complet -- 36h/semaine

Semaine 5 jours :
Lundi au jeudi 8h00 – 16h00
Vendredi 8h00 – 15h45

Déplacements fréquents sur le territoire, sur un ou plusieurs lieux d’intervention.

Horaires réguliers, horaires d’été, astreintes …
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels


Rémunération :

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE + Complément Indemnitaire Annuel selon évaluation)

Moyens mis à disposition :

Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)

Divers :
- 25 jours de congé annuels (+2 jours de fractionnement)
- 5 jours d’ARTT
- l’accès à la restauration municipale
- Tickets restaurant d’une valeur de 6 € (participation collectivité de 3,50 €)
- le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun
- Participation mutuelle santé 20 euros et prévoyance 10 euros sur contrat de mutuelle labellisé
- Possibilité d’adhérer à l’amical des agents d’Ambès