Mission/Activités
Des missions quotidiennes :
* Veiller à répondre de manière efficace aux sollicitations des agents et de la Direction afin de garantir un environnement de travail optimal et sécurisé.
* Veiller au bon fonctionnement des bâtiments et à leur entretien (maintenance, vérifications périodiques…).
* Superviser les différents travaux sur les sites.
* Animer le réseau des référents de sites.
Des missions stratégiques :
* Proposer des scénarios à la Direction et l'accompagner sur la politique immobilière dans le respect du plan national immobilier 2023-2027 et en sécurisant les échéances.
* Réaliser les opérations d'aménagement et de vente prévues dans le cadre de ce plan.
* Garantir un haut degré de sûreté et de sécurité aux personnes et aux biens en accompagnant les agents CAF dans cette démarche.
* Veiller à un bon dialogue social avec les instances représentatives du personnel, notamment les secrétaires du CSE et de la CSSCT.
* Assurer une veille réglementaire constante dans son domaine d'activité.
* Participer au plan de continuité d'activité.
* Animer le processus S3 (immobilier, achats, logistique, entretien du patrimoine), avec un enjeu transversal de sobriété énergétique et de maîtrise des coûts.
Des missions de management :
* Manager le responsable logistique, la chargée de patrimoine et l'assistante du patrimoine, et veiller à la bonne exécution de leurs missions.
* Définir les objectifs opérationnels des secteurs confiés, en évaluant la performance et la qualité de service.
Spécificités du poste :
* Disponibilité requise
* Permis B obligatoire et en cours de validité
* Nombreux déplacements
* Télétravail possible, limité à un jour par semaine, après acquisition d'une autonomie suffisante
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