Chef d'équipe maintenance h/f

CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE H/FJoignez‑vous pour le poste de CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE (H/F) chez Transdev.
Votre missionAu sein du Cable C1 entre Créteil et Villeneuve St Georges, le Responsable d’Équipe Maintenance Infrastructure gère une équipe de techniciens de maintenance. Il veille à la réalisation des objectifs de l’entreprise au sein de son équipe, assure la communication inter‑équipes ainsi que vers sa hiérarchie, et exécute la maintenance et l’entretien des équipements et du matériel embarqué du scope de son équipe, dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité, environnement, coût (maintenance préventive et corrective).
Principales activités par missionManagement de l’équipe
Assure une assistance et support technique auprès de ses collaborateurs.
Anime les réunions d’équipe ou d’information.
Réalise la planification quotidienne des tâches de travail afin de respecter le programme de maintenance établi.
Assigne les ordres de travaux aux techniciens et agents dans la GMAO déployée.
Garant de la bonne tenue, déclaration, ouverture et exécution de tous les ordres de travaux correctifs nécessaires en lien avec les signalements de la main courante informatisée.
Gestion individuelle de chacun (permutations, repos, congés payés…).
Participe à l’élaboration du plan de développement et de formation de son équipe et garantit la compétence technique de son équipe.
Relais d’information entre la hiérarchie et les membres de l’équipe.
Veille à faire respecter l’ordre et la propreté dans l’enceinte des locaux et sur le réseau entier.
Évalue ses collaborateurs.
Gestion du pôle de sous‑systèmes
Participe avec l’équipe Méthode à la réalisation et évolution du programme de maintenance pour le scope de son équipe.
Fait évoluer les instructions techniques en corrigeant les erreurs et en optimisant les méthodes.
Force de proposition dans le cadre des démarches d’amélioration continue.
Coordonne les activités de maintenance en veillant au respect des temps programmés et à la disponibilité des biens, outils et autres besoins.
En collaboration avec ses techniciens, prépare les permis de travaux pour les interventions internes et d’entreprises externes.
Met à jour les fichiers informatiques propres à son service.
Est en relation avec les fournisseurs et supervise ou fait superviser le suivi des prestations d’entreprises extérieures.
Veille au respect des visites sécuritaires et obligatoires des différents sous‑systèmes à charge au sein de son équipe.
Assure le suivi des travaux effectués (sécurité, qualité, délai, propreté, saisie GMAO, etc.).
Apporte des solutions techniques aux problèmes de maintenance rencontrés.
Assure les remontées d’information nécessaires vers sa hiérarchie pour le suivi de l’obsolescence et des gros entretiens des sous‑systèmes à sa charge.
Entretien des équipements
Participe aux activités de maintenance préventive, corrective avec son équipe.
Effectue des diagnostics sur les dysfonctionnements techniques.
Examine les signalements et la récurrence pour détecter et faire traiter les pannes associées.
Gère les situations d’urgence (rélais pour l’Astreinte, etc.).
Participe aux réunions d’échanges techniques avec l’Exploitation et autres services de l’entreprise.
Respect des consignes de sécurité, environnement
Respecte l’ordre et la propreté de son équipe dans les locaux et sur le réseau.
Veille à respecter et faire respecter les consignes de sécurité liées à son activité (port des équipements de protection individuelle, etc.).
Respecte les consignes données en matière d’utilisation de produits chimiques.
Votre profil
Savoirs
:
Multi‑Compétences avancées sur les sous‑systèmes à sa charge.
Connaissances en procédé de maintenance sur le scope de son équipe.
Connaissances des systèmes de certification qualité.
Savoir‑faire
:
Utiliser les outils informatiques liés à sa fonction.
Assurer et faire respecter une utilisation conforme du matériel à disposition.
Savoir lire un plan et en élaborer le programme de maintenance associé.
Effectuer un diagnostic clair et le retranscrire de façon synthétique sur le scope de son équipe.
Gérer les priorités.
Rédiger un compte‑rendu, synthèse, documentation technique.
Être force de proposition dans l’amélioration des procédures techniques.
Savoir‑être, qualités personnelles requises
:
Leadership, qualité de fédération dans le management d’une équipe.
Rigueur.
Organisation.
Confiance en soi.
Anticipation.
Disponibilité, mobilisation, Adaptabilité et réactivité.
Souci permanent de la qualité de service.
Autonomie.
Ponctualité.
Maîtrise de soi et capacités relationnelles.
Profil Requis
Formation initiale : BAC +2 ou plus orienté Maintenance industrielle & automatisme, électrotechnicien ou diplôme réputé à minima équivalent.
Permis B, C est un plus.
Habilitations électriques, autres habilitation, CACES sont un plus.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO, autres).
Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste d’encadrement au sein de service techniques.
Les plus !
Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien‑être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d’un Groupe international, aux activités locales.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Management and Manufacturing
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