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Responsable de production f/h

Toulouse
CDI
amplitudes
Responsable production
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description du poste

Sous la responsabilité directe de la directrice des opérations – ventes Individuelles, le/la responsable de production aura pour mission de concevoir et superviser la stratégie de production globale pour les ventes individuelles, développer, enrichir et mettre à jour l’offre de produits Amplitudes. Il ou elle sera en charge de l’encadrement et de la montée en compétences les équipes de production et travaillera en étroite synergie avec les services commerciaux, marketing, IT et financiers.

Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à jongler avec de multiples tâches et responsabilités.

Votre Mission :

- Définir et piloter la stratégie produit d’Amplitudes, en cohérence avec les objectifs globaux de l’agence et les ROI observés et attendus,

- Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement produit et destination (nouveaux marchés, innovations, GIR, croisières, exclusivités…),

- Superviser la qualité et la rentabilité des produits créés, ainsi que le respect des délais de mise en marché,

- Négocier et entretenir des relations durables avec les fournisseurs clés (DMC, compagnies aériennes, hôteliers),

- Être le garant du respect de la charte fournisseur par les partenaires tant sur les plans éthique, qualité que financier,

- Entretenir des relations durables et fiables avec les prestataires clés (réseautage, salons, workshop…)

- Collaborer étroitement avec les pôles commercial, marketing et IT pour garantir une mise en marché efficace et cohérente des produits.

- Encadrer et animer les équipes de production : organisation, suivi des priorités, montée en compétences, gestion des plannings (validation des feuilles de temps, des jours off et du télétravail),

- Participer à la stratégie de contenu avec le marketing (brochures, web, réseaux sociaux)

Les conditions :

•CDI – Cadre forfait jours

•Localisation : Toulouse centre ville ou Paris proche opéra

•Télétravail selon accord d’entreprise

* Et bien sûr :

o Tickets resto

o Mutuelle prise en charge à 60 %

o Prise en charge du Transport

o Team buildings, week-ends et soirées d’équipe dans une ambiance conviviale

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