A propos de l'entreprise :
Dans le cadre de son développement, notre client, CAMA, holding insulaire connue et reconnue, recherche un Manager commercial (F/H) pour sa filiale LEROY MERLIN.
Poste basé à Ajaccio (2A).
A propos du poste :
Rattaché à la Direction du magasin, vous êtes responsable du pilotage commercial, économique et humain d'un secteur stratégique. Vous contribuez à la performance globale de l'enseigne en assurant une excellence opérationnelle et managériale sur votre périmètre.
À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
- Management d'équipe :
Encadrer, animer et faire progresser une équipe de collaborateurs (recrutement, intégration, formation, accompagnement) ;
Développer les compétences individuelles et collectives, avec une posture de manager-coach ;
Mettre en oeuvre les rituels managériaux (entretiens, briefs, réunions d'équipe) et promouvoir un climat de confiance et de performance.
- Pilotage économique
Élaborer et suivre le Business Plan de votre secteur : CA, marge, frais, productivité, stocks ;
Déployer des plans d'actions correctifs en lien avec les indicateurs de performance ;
Optimiser les ressources et garantir l'atteinte des objectifs définis avec la Direction.
- Développement commercial
Définir la stratégie commerciale locale de votre secteur, en cohérence avec les orientations nationales ;
Garantir la mise en oeuvre des plans de vente, la lisibilité de l'offre et l'animation commerciale ;
Analyser les attentes clients, la concurrence et les opportunités de développement ;
Être acteur(trice) de l'innovation (nouveaux concepts, tests produits, cross-canal).
- Qualité de service et sécurité
Veiller à la qualité de la relation client et à l'application des standards de l'enseigne ;
Garantir la disponibilité produit et la fiabilité du service ;
Assurer le respect des règles de sécurité, d'ergonomie et de prévention des risques sur le périmètre confié.
Profil recherché :
Expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit (distribution spécialisée, grande distribution, retail...) ;
Compétences confirmées en management d'équipe et en pilotage d'activité commerciale ;
Excellente maîtrise des fondamentaux économiques (P&L, indicateurs de performance, rentabilité) ;
Sens du client, leadership, esprit d'initiative et forte orientation résultats ;
Capacité à mobiliser les équipes, à innover et à conduire des projets transverses.
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