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Chargé de recrutement et paie h/f

Yssingeaux
CDI
Acto Interim
Chargé de recrutement
De 1 900 € à 2 400 € par mois
Publiée le 22 février
Description de l'offre

ACTO Intérim - L'humain au coeur de l'emploi

Chez ACTO Intérim, nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité.

Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun.

Avec ACTO, vous bénéficiez d'un partenaire de terrain, proche de vous, qui place l'humain au centre de chaque mission.

Le matin, vous arrivez avec une mission claire : faire en sorte que les recrutements et la paie tournent rond.

Chez Acto Intérim, acteur reconnu du travail temporaire, vous évoluez au coeur des opérations RH. Entre les candidatures à traiter, les bulletins à vérifier et les échanges constants avec les clients et les intérimaires, vos journées ne se ressemblent jamais mais suivent un fil : la rigueur et la réactivité.

Vous travaillez en lien direct avec les services supports et le responsable d'agence. Vous gérez l'administratif lié à l'embauche, assurez la conformité des dossiers et veillez à la qualité du service rendu aux intérimaires comme aux clients.

Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés
- Identifier, présélectionner et planifier les entretiens avec les candidats

- Proposer des candidats aux clients

- Faire le point chaque semaine auprès des clients
- Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les contrats de travail et les avenants
- Gérer les déclarations sociales et le suivi des absences
- Apporter un appui administratif auprès de l'équipe de gestion

Le poste demande une bonne maîtrise des outils bureautiques, une attention constante aux détails et un sens marqué du service. Vous êtes le point d'équilibre entre les exigences du recrutement et celles de l'administration du personnel.

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