Alternance

Descriptif du poste

💥Tu cherches un stage ou une alternance qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage ! 💥

Entourage, c’est une asso qui agit contre l’exclusion en créant du lien entre les personnes en précarité et celles qui ne le sont pas.

On est convaincu·es que chacun·e peut, à son échelle, contribuer à une société plus inclusive, plus solidaire… et plus joyeuse !

Concrètement, on mène des actions partout en France à travers nos trois programmes – Entourage Local, Entourage Pro & Entourage Sport – pour sensibiliser à l’importance du lien social et favoriser la rencontre en mixité. On mobilise citoyen·nes, personnes en situation de précarité, pros du social et entreprises pour faire bouger les lignes ensemble.

Nous réunissons une communauté solidaire et inclusive grâce à des événements de convivialité et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de créer des espaces de rencontres, de déconstruire les préjugés et de favoriser l’engagement collectif autour du lien social ! ☀️

Tu veux apprendre, t’engager et contribuer à un projet de société fort, tout en rejoignant une équipe bienveillante et motivée ? Alors postule, on t’attend !

Pour prendre la suite de Inès, actuellement apprentie en poste, nous recherchons notre Chargé.e de mobilisation et de partenariats associatifs en alternance pour rejoindre l’équipe Inclusion à Paris.

Le poste est basé à Paris et les missions s’étendent principalement à Paris, 92, 93, et plus minoritairement dans les territoires de la région IDF.


Descriptif des missions :

25% : Identifier et intégrer de nouvelles personnes en situation de précarité dans nos programmes :

* En appui de la responsable inclusion, développer, suivre et animer les partenaires associatifs locaux (organisation des permanences terrain pour l’équipe, envoie de newsletters, animation de nos partenaires clés pour mobiliser sur nos activités etc.)

* Suivre les créations de “comptes asso” sur nos différents programmes et le parcours de nos partenaires (les créations d’évènements, les orientations de personnes en situation de précarité etc.)

* Animer des temps de présentation de nos programmes et outils, auprès des personnes en situation de précarité et des équipes associatives, dans des structures sociales (permanences, ateliers de prise en main de nos outils etc.)

* Accompagner les personnes isolées et en précarité dans la prise en main de nos outils, via l’animation de temps d’informations collectives ou individuelles (appels pour répondre aux questions des inscrits, webinaire “Premiers pas sur Entourage Pro/ Local” etc.)

25% : Mobiliser les communautés d’Entourage sur les événements :

* Activer le réseau de partenaires et de membres utilisateurs de notre application Entourage Local, pour faire vivre nos événements (mails d’invitations, messages de relances etc)

* Intégrer les adhérents Entourage sport dans la communauté de l’association (invitation aux temps forts, inscription sur l’application etc.)

* Coordonner et animer, pour le pôle francilien, le suivi des participations aux activités d’Entourage Local

35% : Animer les communautés d’Entourage et assurer leur bon fonctionnement :

* Booster et suivre l’engagement des utilisateurs en situation de précarité sur les outils d’Entourage (application Entourage et ses différents groupes de voisins, plateforme Entourage Pro, interviews de personnes etc.)

* Être à l’écoute et fidéliser les communautés Entourage : envoi régulier de messages sur les groupes whatsapps, de mails d’information, publications sur l’application etc.

* En lien avec la Responsable inclusion, orienter et répondre aux besoins des membres de la communauté en situation de précarité (modération des outils, réorientation vers des partenaires adaptés, recherche de l’information la plus pertinente pour la personne etc.)

* Être le garant de la sécurité du réseau sur Entourage Local et Entourage Pro (valider, bloquer, réorienter des demandes entrantes sur son territoire).

15% : Participer à la vie d’équipe et des programmes :

* Animer des ateliers de sensibilisation sur nos publics en ligne (1 fois/trimestre) et des webinaires de présentation des outils en ligne (1 fois/trimestre)

* Animer ponctuellement des ateliers ou des prestations entreprises, comme des “rencontres réseaux” ou “jeux de pistes” (2 fois/trimestre)

* Participer à des événements de convivialité (2 fois / trimestre)

* Renseigner les outils de suivi de la communauté et de reporting des activités (gestion de salesforce/ CRM, QR code d’émargement)

* Assurer la coordination avec les autres pôles, en participant aux différentes réunions et temps de formation, locaux ou nationaux.