Travailleur social référent polyvalence (h/f)

Job Description
Le Département de l’Orne recrute un(e) travailleur(se) social(e) référent polyvalent(e), véritable pilier de l’accompagnement social de proximité. Vous êtes à l’écoute, rigoureux(se) et aimez donner du sens à votre engagement ? Ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous serez le point d’appui essentiel pour les personnes en difficulté de votre territoire. Une présence rassurante, un œil professionnel, un lien avec les partenaires locaux. C’est un poste polyvalent, oui, mais surtout profondément humain.


Dans le concret, vous serez le référent social sur le secteur d’Argentan, au sein d’une équipe solidaire et investie. Chaque jour, vous accueillerez des personnes (adultes, familles, jeunes, personnes âgées…) qui ont besoin d’un coup de pouce, d’une écoute attentive ou d’un accompagnement plus poussé. Vous mènerez des entretiens, des diagnostics sociaux, et proposerez des plans d’actions adaptés.


Vous interviendrez dans des domaines aussi variés que la protection de l’enfance, l’insertion sociale, ou encore la prévention des expulsions. Il ne s’agit pas seulement de remplir des dossiers : vous agissez concrètement dans la vie des gens. Vous élaborez, par exemple, des Contrats d’Engagement Réciproques dans le cadre du RSA, ou vous facilitez l’accès aux droits, vous instruisez les demandes d’aides financières, vous rédigez des rapports pour les autorités judiciaires ou administratives… Bref, vous êtes l’interface entre la personne et le système.


Le poste vous donne également la possibilité de contribuer à des actions collectives : groupes de réflexion, projets de territoire, participation à des diagnostics locaux. Vous ne serez pas seul(e) : l’équipe est là, les collègues sont présents, les échanges nourrissants.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez un Diplôme d’État d’assistant socio-éducatif ? C’est essentiel.

Vous savez écouter activement, poser un cadre, analyser une situation, faire preuve de discernement et rédiger des écrits professionnels solides ? Alors vous êtes déjà bien équipé(e).

Vous êtes à l’aise dans les dynamiques collectives et savez nouer des relations de confiance avec vos partenaires de terrain ? On a hâte de vous compter parmi nous.

Il vous faudra également le permis B, car vous irez sur le terrain régulièrement. Et comme vous vous en doutez : le respect du secret professionnel est une évidence pour vous.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez un Diplôme d’État d’assistant socio-éducatif ? C’est essentiel. Vous savez écouter activement, poser un cadre, analyser une situation, faire preuve de discernement et rédiger des écrits professionnels solides ? Alors vous êtes déjà bien équipé(e). Vous êtes à l’aise dans les dynamiques collectives et savez nouer des relations de confiance avec vos partenaires de terrain ? On a hâte de vous compter parmi nous. Il vous faudra également le permis B, car vous irez sur le terrain régulièrement. Et comme vous vous en doutez : le respect du secret professionnel est une évidence pour vous.