Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Houdain
CDI
WINSEARCH - LILLE AEC
Gestionnaire de paie
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

WINSEARCH accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir à Houdain (62) afin de renforcer le pôle social du cabinet. Le cabinet est dirigé par trois experts-comptables associés attachés à des valeurs fortes : proximité, fiabilité et qualité de l'accompagnement client. Vos missions : Au sein du service social et en binôme avec une gestionnaire de paie confirmée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies dans un environnement multi conventionnel (artisans, commerçants, TPE/PME). À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Production des bulletins de paie sur un portefeuille clients diversifié - Réalisation des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, attestations, documents administratifs divers) - Rédaction et suivi des procédures de rupture de contrat : licenciements, ruptures conventionnelles, etc. - Élaboration des décisions unilatérales de l'employeur (PPV, mutuelle, prévoyance) - Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes - Paramétrage et utilisation du logiciel SILAE Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel SILAE est fortement appréciée, notamment sur les aspects liés au paramétrage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Les conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h hebdomadaires - Temps partiel envisageable - Prise de poste idéale : juin 2026 - Environnement de travail convivial et stable - Accompagnement prévu lors de l'intégration Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine favorisant la proximité entre les équipes et les clients ? N'hésitez pas à postuler afin d'échanger sur cette opportunité.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f (cdi)
Locon
CDI
WINSEARCH - LILLE AEC
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f (cdi)
Bruay-la-Buissière
CDI
WINSEARCH - LILLE AEC
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f (cdi)
Bruay-la-Buissière
CDI
WINSEARCH - LILLE AEC
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Pas-de-Calais
Emploi Nord-Pas-de-Calais
Intérim Pas-de-Calais
Intérim Nord-Pas-de-Calais
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie en Pas-de-Calais > Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder