Raison d'être du poste
Le Bureau Ressources Humaines et Accueil est particulièrement chargé de la gestion des ressources humaines des collèges et des cuisines centrales, de leur formation, de leur recrutement, du suivi de leur présence et des remplacements, de laccompagnement des équipes de terrain en lien avec les équipes de direction des collèges qui représentent lautorité fonctionnelle.
Au sein dune équipe pluridisciplinaire composée dAssistant.es RH, de Conseillers en Hygiène en Propreté en en Organisation (CHPO), de techniciens restauration et de techniciens maintenance, en binôme avec un autre chargé de gestion RH, et sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous êtes en charge de laccompagnement RH des équipes et de la gestion des situations individuelles sensibles.
Missions principales
Vous conseillez les directions de collège en matière dorganisation et de management de proximité afin doptimiser la qualité du service rendu, et de renforcer la qualité de vie au travail des agent.es
Vous accompagnez les situations déquipes en difficulté, y compris en allant sur les collèges, en utilisant les leviers offerts tels que la médiation, les entretiens professionnels, les procédures disciplinaires, en veillant au respect du cadre légal et à léquité de traitement. A ce titre vous êtes amené.e à échanger avec les représentants syndicaux et à rédiger des rapports circonstanciés dappui aux procédures
Vous assurez la mise en œuvre des préconisations médicales, des procédures médicales associées en lien avec la DRH (reclassement, inaptitude, etc) tout en favorisant le maintien à lemploi des agents
Vous participez à la stratégie qualité et aux orientations générales du service en mettant en place et suivant les outils et indicateurs liés à votre activité.
Vous participez aux actions du service visant à renforcer la communauté des agents via les parcours dintégration, de formation : journées collectives, semaine des nouveaux arrivants, job datings, etc
Vous pilotez en propre des projets RH spécifiques en lien avec lenvironnement professionnel des collèges : désinsertion professionnelle, accompagnement des secrétaires généraux au management
Profil
Niveau détudes : Bac
Diplômes requis : Diplôme requis pour laccès au cadre demplois des attachés territoriaux
Souhaitée(s) Requise(s) Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Informations complémentaires
Permis de conduire souhaité
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