Poseur canalisateur eau potable/assainissement

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Engagez vous pour le développement des performances de la régie eau et assainissement de Briec et venez répondre avec nous aux besoins des usagers du territoire !

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Quimper Bretagne Occidentale et la direction du cycle de l'eau, des déchets et de la propreté recrutent

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La régie eau et assainissement de Briec assure les missions de production, de stockage et de distribution d'eau potable ainsi que celles de collecte et traitement des eaux usées pour les communes de Briec, Edern, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Quéménéven, Locronan et Plogonnec.

Placé sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurez, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou en autonomie, des interventions de maintenance (gestion des fuites et casses des réseaux) et d'amélioration (création de branchements et petites extensions) des réseaux de production et de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées.

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Par ici pour en savoir +


Activités principales

✅ Assurer, dans le respect de la réglementation applicable, la préparation des chantiers à réaliser.

* Réaliser le marquage/piquetage des réseaux
* Assurer l'amenée et le replis des matériels et équipements
* Assurer la mise en place et le replis de la signalisation temporaire de travaux
* Assurer les relations avec les riverains

✅ Réaliser et rendre compte de leur avancement, les travaux en garantissant la sécurité des personnels, du chantier et de son environnement.

* Travaux neufs (création de branchements d’eau, création de branchements d’assainissement, travaux divers…)
* Travaux d’entretien du patrimoine réseaux (réparation de fuites, renouvellent/remise en état, …)

✅ Participer à l'approvisionnements en pièces et matériaux pour permettre la réalisation des chantiers.

* Réaliser des inventaires
* Participer à la gestion des stocks

✅ Être force de proposition dans le cadre de la restructuration des équipes techniques de la régie.

✅ Participer à la mise en place de la démarche Qualité au sein de la régie.

* Définition / Mise en place d’indicateurs à l’échelle de la régie
* Produire / suivre les indicateurs de performance liés aux activités du poste

✅ Assurer, en cas de besoin, la suppléance du chef d'équipe "Travaux".

* Etablir les déclaration réglementaires (DT/DICT/AT ; DPV ; arrêtés de circulation)
* Assurer les relations avec les gestionnaires de voirie et exploitants de réseaux
* Assurer le lien avec les prestataires et le suivi des prestations

✅ Assurer l'entretien des sites et matériels

✅ Intervenir, en renfort, avec les équipes « exploitations » de la régie


Profil recherché

Vous disposez d'une formation dans le secteur ou d'une expérience réussie dans le secteur des TP et/ou de la pose de canalisations.

Doté de connaissances en BTP et notamment en pose de canalisations, vous maitrisez les outils spécifiques du métier (appareils de mesure topographique), le traçage ainsi que la lecture de plans. Vous connaissez la réglementation et les procédures d'hygiène et de sécurité.

La connaissance du process eau et assainissement serait un atout de votre candidature.

Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, vous êtes polyvalent et avez le sens du travail d'équipe.


Conditions particulières

* Horaires de travail : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)
* Participation au service d'astreintes :
o Surveillance des réseaux de distribution d'eau et d'assainissement, y compris points de livraison et de collecte.
o Surveillance des usines de production d'eau potable, des stations d'épuration et des poste de refoulement EU.
o Surveillance des intrusions dans les ouvrages d’eau potable et d'assainissement
* Permis B obligatoire
* Cases R482 catégorie A et B1 serait un plus


📝 Contrat à durée indéterminée de droit privé, 39h semaine

💶 Groupe 2 de la convention collective eau et assainissement : Rémunération fixe + astreintes/heures supplémentaires éventuelles

🤧 Prévoyance et mutuelle ProBTP avantageuses

😎 5 semaines de congés payés + RTT. 35h de réduction du temps de travail annuel au titre des sujétions (port de charges lourdes, bruit...)

🚚 Véhicule utilitaire de service


Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper


La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques: Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

Rejoignez-nous!

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours?

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?

Vous candidatez pour nos postessur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.