Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Société spécialisée dans les Travaux publics, vous rejoindrez l' équipe Paie/ADP (composée de 4 personnes) afin d'assurer la gestion de la paie des entités. Missions :
Vous aurez les responsabilités suivantes :
· Gestion en autonomie de la paie pour 250 collaborateurs en multi-sociétés,
· Accueil, suivi et sortie des collaborateurs :
o Pointage, saisie et contrôle des événements variables,
o Gestion de l'ADP : DPAE, mutuelle, classement dans Peopledoc, Onboarding et mutations dans ColasWay (SuccessFactors),
o Suivi de la maladie, des IJ et de la DSN signalement,
o Ouverture des dossiers de prévoyance,
o Réalisation des soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ et DSN signalement),
o Contrôle et synthèse des cotisations de fin de mois. Titulaire d'un Bac +3 en gestion de paie ou en administration du personnel, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum.
· Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité ainsi que votre discrétion et votre sens du service.
· Vous êtes intéressé(e) par les projets transverses Paie/ADP et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée.
· Une bonne maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel HRA pré-recquis
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 4 mois renouvelable
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