Publiée le 19 juin
Mission du poste
L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un Chef de service (F/H) en CDI pour LA PLATEFORME DE L‘ORANGER, qui accueille et accompagne, au sein d’un SAMSAH et d’une équipe mobile répits aux aidants 60 personnes en situation de handicap psychique, ainsi que leurs aidants.
Le SAMSAH et l’équipe mobile répit aux aidants sont deux services à domicile dédiés à l’accompagnement de 60 adultes en situation de handicap psychique, déficience intellectuel, cérébro-lésés, TSA, porteur d’une maladie rare.
* Assurer l’organisation et le fonctionnement de la mission d’accompagnement;
* Définir, piloter et ajuster l’organisation de la Plateforme de service l’Oranger, ses moyens, ses activités;
* Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire et être garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion ;
* Planifier et coordonner les interventions des membres de l’équipe pluridisciplinaire autour du projet de l’usager ;
* Assurer un reporting régulier, et contribuer à la rédaction des documents institutionnels;
* Garantir une prise en charge de qualité de l’usager en fonction du projet d’établissement;
* Garantir l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnement personnalisés de qualité, en cohérence avec les attentes et les besoins des usagers, en développant les différentes possibilités d’accompagnement;
* Organiser le parcours d’admission et de sorties des personnes accompagnées ;
* Coordonner la gestion des dossiers des usagers et garantir la qualité des écrits professionnels relatifs à la prise en charge des usagers ;
* Coordonner les relations avec les familles et/ou représentants légaux
* Organiser, animer et suivre l’avancée des projets et plans d’amélioration continue de la qualité, relatifs à l’accompagnement des usagers ;
* Garantir les relations avec les partenaires
* Être garant de la sécurité des personnes, de la bientraitance, des conditions de travail, et veiller au respect de la règlementation ;
Titulaire du diplôme CAFERUIS ou formation équivalente de niveau II.
* Expérience souhaitée dans le secteur social et/ou médico-social.
* Vous disposez d’une bonne connaissance du handicap psychique
* Forte capacité d’adaptation et rigueur organisationnelle, qualité de communication
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe,
* Capacité à travailler en autonomie, à être force de proposition,
* Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle.
CCN51 statut cadre, Astreintes
Permis B indispensable
« La rémunération mentionnée correspond à la rémunération fixe de base applicable et le niveau d’ancienneté selon la CCN 51. Elle est exprimée hors éléments variables de paie (primes, indemnités, sujétions particulières, etc.) et hors compléments de rémunération issus des mesures Ségur/LAFORCADE. »
Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .
