Job Description: Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ? Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. * Une offre d'alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Amélioration Continue (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire. * * Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 an. * * Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: * * Présentation Airbus Atlantic * * Présentation du site de Saint-Nazaire * * Tâches et responsabilités : * * Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Airbus Atlantic Operation System » en charge du déploiement du système de production d'Airbus Atlantic. * Cet apprentissage consistera à déployer les standards, les concepts et la culture du lean manufacturing dans les Unités Autonome de Production. * Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : * * Déploiement et montée en maturité des standards Lean * Diagnostic / Analyse / résolution de problème * Pilotage de chantiers d'amélioration * Coaching * Evaluation de maturité * Parlons de VOUS ! * * Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 Mastère spécialisé dans le domaine du lean et de l'amélioration continue pour un apprentissage d'une durée de 1 an. * * Vous avez les connaissances et compétences suivantes : * * Culture de base du lean manufacturing * Pratique des outils du lean * Structuré et synthétique * A l'écoute, bon relationnel et aisance dans la communication * Parlons de NOUS * * Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : * * * Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, * * * Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial, * * * Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. * * Notre processus de sélection * * Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. * * Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. * * Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. * * Information complémentaire * * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : * * 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, * * 2. Durée de la formation visée, * * 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic *Contract Type:* Apprenticeship *Experience Level:* Student *Job Family:* Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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