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Responsable de site h/f - merignac (33)

Mérignac
CDI
Sonepar
Responsable de site
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Chez RSGC, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière !

Filière spécialiste du groupe Sonepar, RSGC (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur:

1. Un réseau national d'agences
2. Une large gamme de produits et accessoires,
3. Une philosophie orientée satisfaction client !

Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.

En rejoignant RSGC, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

RSGC recherche son futur(e) Responsable de site H/F sur le secteur de MERIGNAC, le poste est à pourvoir immédiatement.

ÇA NE VOUS A PAS REFROIDI ? LAISSEZ-NOUS VOUS PRESENTER VOTRE QUOTIDIEN

Accueil et Conseil Client

4. Accueillir et orienter les clients, fournisseurs et prospects.
5. Identifier les besoins des clients et les informer sur les nouveautés et promotions.
6. Conseiller techniquement sur les produits.

Vente et Gestion Administrative

7. Préparer les commandes et saisir les ventes via l’ERP.
8. Suivre le portefeuille de commandes et gérer les encaissements.
9. Assurer l'ouverture/fermeture de la caisse et les retours clients.
10. Gérer les litiges clients en coordination avec les services concernés.

Gestion des Stocks et Préparation des Commandes

11. Assurer la réception, la préparation et l’expédition des produits.
12. Réaliser les inventaires et remonter les erreurs de stock.
13. Être responsable des niveaux de stock de sécurité des produits présents en agence

Animation de la Surface de Vente

14. Mettre en avant les espaces de promotions et offres en agence
15. Réapprovisionner régulièrement les linéaires
16. Participer à la mise en place et au bon déroulement des animations en agence

Contribution à la Politique Commerciale

17. Remonter à son N+1 les informations sur la concurrence, les besoins des clients et les litiges.

Conformité des Process

18. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.

Management d'équipe

19. Assurer la communication de la stratégie de l'entreprise auprès des équipes.
20. Gérer l'intégration, les process RH et le développement des compétences des collaborateurs

MODALITES :

21. Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
22. Salaire fixe entre 2300 et 2600 euros bruts + variables
23. Horaires : 37h30 par semaine
24. Statut : Employé
25. Avantages : Tickets Restaurants, participation et intéressement, mutuelle

LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ

26. Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
27. Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière
28. Transparence et reconnaissance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la vente, commerce,

Vous avez une expérience en management d'équipe de commerciale,

Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles,

Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, de climatisation et de ventilation,

Votre + : vous êtes autonome, rigoureux, organisé

BRISONS LA GLACE, ENVOYEZ VOTRE CV !

L’ensemble des postes chez RSGC sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

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