Coordinateur.trice social media et influence (cdd 7 mois)

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Contexte Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons notre Coordinateur.trice Social Media & Influence pour piloter la stratégie social media et accompagner son déploiement opérationnel dans une période clé de structuration (stratégie 2026/2027). Missions principales 1. Pilotage de la stratégie social media · Définir et faire évoluer la stratégie social media en lien avec les enjeux de marque et business · Co - construire la roadmap social media 2026/2027 avec la Social Media Manager · Garantir la cohérence des prises de parole sur l’ensemble des plateformes · Identifier les opportunités (formats, tendances, plateformes) · Encadrer et challenger l’agence social media 2. Management & coordination · Encadrer et accompagner la Social Media Manager dans ses missions · Prioriser les actions, suivre les performances et optimiser les contenus · Structurer les process et assurer la fluidité des échanges 3. Collaboration transverse avec l’influence · Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Influence · Intégrer les campagnes d’influence dans la stratégie social media globale · Assurer la cohérence entre contenus organiques et activations influence 4. Suivi de performance & optimisation · Définir les KPIs et analyser les performances des actions menées · Produire des bilans et recommandations stratégiques · Ajuster les dispositifs en continu pour maximiser l’impact Pour cette mission tu peux compter sur une rémunération de 4000€ bruts mensuels, complétée par un potentiel de variable semestriel pouvant aller jusqu'à 4000€. Profil recherché · Expérience confirmée en social media (stratégie opérationnel) · Bonne compréhension des enjeux d’influence et de contenu · Capacité à piloter une vision stratégique tout en restant concret(ète) · Expérience en management ou coordination d’équipe · Esprit analytique et orienté résultats · Aisance en transverse et capacité à fédérer Compétences clés · Stratégie social media · Content & brand storytelling · Influence marketing · Analyse de performance · Gestion de projet · Leadership et coordination Durée & conditions · CDD de 7 mois · Prise de poste : JUIN 26 Parce que nous croyons que la différence estsource de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutescandidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.