Responsable accueil de loisirs périscolaire

Responsable Accueil de loisirs périscolaire, Romainville

Ville de Romainville

Romainville, France

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition reposant sur un principe d’égalité territoriale et une démocratie locale revivifiée, Romainville recrute :

Un(e) Responsable Accueil de loisirs périscolaire au service Enfance

à temps complet

Cadre d’emplois des Adjoints d’Animation territoriaux

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

La direction de la petite enfance et de l’Education assure le pilotage des politiques publiques de la petite enfance, des affaires scolaires, de l’enfance (activités périscolaires et extrascolaires), de la restauration scolaire et des séjours et colonies de vacances. Elle comporte six unités : service des affaires scolaires, enfance, restauration scolaire, ATSEM, petite enfance et administration.

Au sein du service enfance, qui compte 16 accueils de loisirs périscolaires et 6 centres de loisirs extrascolaires, ainsi que 180 personnels d’animation, vous assurerez la direction d’un accueil de loisirs sans hébergement périscolaire fonctionnant les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance, vous assurerez les mercredis et durant les vacances scolaires la conduite de projets d’animation et la prise en charge de groupes d’enfants au sein des accueils de loisirs ouverts ces jours-là.

Vous pouvez également être amené(e) à assurer la direction d’accueils de loisirs durant les vacances scolaires.

En période scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, vous serez chargé(e) de suivre l’administration et la gestion financière de l’accueil de loisirs périscolaire (matin, pause méridienne, accueil du soir), en particulier :

* Suivi des inscriptions et gestion des présences
* Gestion budgétaire
* Mise à jour des dossiers administratifs (agents, enfants…)

Vous veillerez également à respecter les obligations réglementaires liées au fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs.

* En l’absence du ou de la gardien(ne) d’école, vous organiserez la fermeture des locaux à 18h30 et leur mise en sûreté.

Dans le cadre de l’élaboration et du suivi du projet pédagogique, vous :

* Élaborerez et mettrez en œuvre un projet de fonctionnement et des projets pédagogiques, en conformité avec le projet pédagogique du service enfance,
* Coordonnerez et assurerez le suivi de la qualité et de la sécurité des accueils et actions, dans le respect de la réglementation,
* Appliquerez les réglementations en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs,
* Mettrez en œuvre et coordonnerez les projets d’accueils,
* Organiserez et animerez des réunions d’équipe hebdomadaires,
* Encadrerez l’équipe d’animation et accompagnerez la mise en œuvre du projet pédagogique,
* Assurerez la formation des personnels sans expérience et le suivi des formations,
* Participerez au suivi des recrutements, absences et remplacements en lien avec le ou la chef(fe) de service,
* Suivrez les heures des personnels vacataires.

Vous participerez à l’évaluation des agents.

Vous assurerez la communication de l’accueil de loisirs en :

* Favorisant la communication et la relation de qualité avec les familles,
* Élaborant les plannings d’activité trimestriels en lien avec l’équipe d’animation,
* Maintenant une liaison quotidienne avec la direction d’école et l’équipe enseignante,
* Développant des liens avec les services municipaux et partenaires,
* Participerez aux projets, groupes de travail et actions du service.

Durant les vacances scolaires et les mercredis en période scolaire, vous :

* Conduirez des projets d’animation sous l’autorité fonctionnelle d’un ou d’une directeur(rice) d’accueil de loisirs,
* Participerez et proposerez lors des temps de préparation collective,
* Construirez et formalisez des projets d’animation,
* Les mettrez en œuvre en garantissant la sécurité affective, physique et morale des enfants,
* Évaluerez la qualité des activités proposées.

Ponctuellement, en cas de besoin, vous pourrez diriger un accueil de loisirs ou un séjour de vacances :

* Assurant la direction en l’absence du ou de la directeur(rice) d’accueil de loisirs,
* Animant les réunions de préparation,
* Élaborant le programme et les supports de communication pour les familles,
* Gérant l’accueil des enfants et la mise en œuvre des activités selon le programme, dans le respect de la réglementation,
* Rédigeant le bilan de fonctionnement en fin de période.

Compétences et qualités requises

* Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, protocoles d’hygiène et de sécurité, réglementation des ERP et des EAJE,
* Méthodologie de projet, maîtrise du droit de l’enfant et de la famille, protection de l’enfance (signes de maltraitance, procédures),
* Connaissance de l’environnement territorial, réglementation HACCP,
* Gestion de conflits, techniques de communication, animation de groupe,
* Capacité à construire une relation de qualité avec enfants et familles,
* Capacité à élaborer et évaluer un projet pédagogique, à mener des actions individuelles et collectives,
* Capacité à observer, analyser, rendre compte, et être force de proposition,
* Organisation de l’accueil, aménagement de l’espace, déroulement des activités,
* Connaissance des procédures administratives, maîtrise informatique,
* Organisation du travail en équipe, accompagnement et formation,
* Favoriser innovation, créativité, motivation, cohérence des pratiques,
* Conduite d’entretiens, animation de réunions, échanges,
* S’adapter au public, être à l’écoute, observer, maintenir un cadre sécurisant, respectueux et bienveillant,
* Qualités relationnelles, expression orale et écrite, travail en équipe, sens du service public,
* Qualités personnelles : neutralité, discrétion, maîtrise de soi, esprit d’initiative, créativité, autonomie, disponibilité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine – 15 RTT

Date limite de candidature : 05/08/2024

Jury : 12/08/2024

Les candidatures doivent être envoyées par mail à :

NB : La date limite de dépôt des dossiers est indicative, des jurys sont organisés tout au long de la procédure.

#J-18808-Ljbffr