Publiée le 16 juin
Mission du poste
VOS MISSIONS
Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique et placé sous l'autorité du Chef de poste et de son Chef de brigade, vous exercerez notamment les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, tranquillité, sécurité et salubrité publiques,
- Assurer une présence quotidienne de proximité sur l'espace public, en privilégiant les patrouilles pédestres et à vélo,
- Développer le dialogue avec les habitants, commerçants et usagers, dans une logique de médiation, d'écoute et de pédagogie,
- Prévenir et traiter les incivilités, nuisances et atteintes au cadre de vie,
- Veiller au respect des arrêtés municipaux, du Code de la route et des réglementations en vigueur,
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus),
- Participer aux actions partenariales conduites avec les acteurs institutionnels et locaux,
- Contribuer activement à la transformation du service, à l'évolution des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue du fonctionnement de la Police Municipale.
VOS COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance du cadre juridique applicable à la Police Municipale,
- Capacité à prévenir, constater et relever les infractions relevant des compétences de la Police Municipale,
- Maîtrise des techniques professionnelles d'intervention, de contrôle et de sécurisation,
- Aptitude à la rédaction des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus) et au rendu compte hiérarchique,
- Capacité à travailler en coordination avec les partenaires institutionnels (Police Nationale, Gendarmerie Nationale, services municipaux, PMT, GSRI, acteurs locaux),
- Aptitude au port et à l'usage des équipements réglementaires, conformément à la réglementation en vigueur.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
- Sens affirmé du service public et de l'intérêt général,
- Goût prononcé pour la police de proximité, le contact avec la population et le dialogue avec les commerçants et usagers,
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, de médiation et de pédagogie,
- Rigueur professionnelle, sens des responsabilités et respect de la déontologie,
- Maîtrise de soi, discernement et capacité d'adaptation face aux situations rencontrées sur la voie publique,
- Esprit d'équipe et capacité à s'inscrire dans une dynamique de service.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal,
- Sens affirmé du service public, de la proximité et du travail en équipe,
- Qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec des publics variés,
- Rigueur professionnelle, sens des responsabilités et maîtrise de soi,
- Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte,
- Aptitude au port et à l'usage des équipements réglementaires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de Ville de Juvignac - 997, les Allées de l'Europe - 34 990 JUVIGNAC
CYCLE DE TRAVAIL
Roulement sur deux semaines, du lundi au vendredi :
- Semaine 1 : 8h00 - 15h30
- Semaine 2 : 13h30 - 21h00
Interventions possibles les samedis et jours fériés sur la base du volontariat, selon les besoins du service :
- Horaires : 10h00 - 18h00
Heures rémunérées en heures supplémentaires
MOYENS ET EQUIPEMENTS
- Véhicules de service, vélos, équipements individuels et collectifs adaptés aux missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d'Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle et de prévoyance maintien de salaire.
LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS VITE
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS)
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
