Rattaché à la direction de recherche Scientifique et d'amélioration continue opérationnelle, vous aurez comme mission principale d'accompagner les équipes projets dans le cadre de la mise en place d'un programme ambitieux consistant à établir un standard reconnu pour les nouveaux métiers dans l'industrie du digital et pas que (ESN, agences web et corporate, ..), via une approche partenariale et résolument bottom-up, et à des fins organisationnelles et compatible avec les référentiels d'audits informatiques tels que le COBIT, CMMI, etc.
Votre background scientifique orienté informatique, votre compétence en gestion de projet et vos expertises démontrées en programmation / développement web vous permettront d’accompagner efficacement la formalisation par les experts métiers et fédérer autour d'une vision commune.
Concrètement, vous participerez et accompagnerez dans un premier temps à la définition des dossiers techniques / rescrits du programme de R&D dont vous définirez avec les équipes projets les grands axes stratégiques. Pour ce faire, vous serez à l’état de l’art et collaborerez activement avec les partenaires (laboratoires, clients, etc.) dans la définition des méthodologies de R&D, et, identifierez les solutions permettant de lever les verrous technologiques, etc. Puis, dans un second temps dans un phase plus expérimentale et de terrain vous serez amené à suivre les hypothèses, et réaliser des interviews avec les parties prenantes permettant de faire émerger les idées exploratoires, puis assurer la documentation technique du rapport de recherche présentant la démarche scientifique et expérimentations réalisées, à poser et comprendre les processus métiers en collaboration avec les ingénieurs de projets impliqués dans le programme.
Aussi, vous serez à l’interface avec les différents interlocuteurs tels que les directeurs de projets, équipes techniques, agences, chercheurs, etc., afin de d’identifier et lever les verrous / difficultés rencontrées au travers d’interviews et d’échanges, et les traduire dans le rapport de recherche.
Enfin, vous réaliserez une veille scientifique permettant de développer des solutions innovantes et serez amené à former et expliquer aux nouveaux arrivants comment la société fonctionne et comment capitaliser sur l’état de l’art que vous aurez constitué. Vous serez également amené à intégrer les équipes opérationnelles dans l'expérimentation en fonction de vos appétences.
Le poste, offrant une réelle polyvalence dans ses missions, est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Paris. ou Strasbourg. Le travail à distance est adaptable.
Vous êtes titulaire d’un Doctorat spécialisé en informatique avec une spécialisation en programmation / développement web. Vous êtes éligible au CIR et recherchez votre 1er CDI. Vous disposez également de compétences en gestion de projet dans une fonction / mission de projet similaire acquise en société de conseil, agence digitale ou autre secteur connexe. Vous disposez de bonnes connaissances en BPMN / modélisation / ontologies des processus métiers, et avez pu le cas échéant démontrer votre capacité à gérer des missions liées aux processus métiers idéalement. Une orientation Une réelle appétence pour les problématiques liées au business des entreprises serait idéale.
communicant, vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles qui sont plus que nécessaires pour réussir dans ce poste. Votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des réels atouts qui vous permettront d’évoluer au sein d’une structure d’excellence exigeante et dynamique, tout comme votre polyvalence et votre pragmatisme. On vous reconnaît pour votre hauteur de vue, votre créativité, votre capacité d'analyse des situations complexes.
Enfin, le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires et multiculturelles est un moteur pour vous. Vous êtes doté d’un esprit entrepreneurial, et savez fédérer autour de vous. Votre charisme vous permet d’être à l’aise face à des interlocuteurs variés.
Si vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe résolument tourné vers l’innovation, et favorisant le développement individuel et que vous avez le goût pour les challenges, alors merci d’envoyer au plus vite votre candidature (CV, liste des brevets, publications, motivations, prétentions salariales) à Adoc Talent Management.
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