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Référent-e comptable (réf. : vs/ab/ac) (h/f)

Ramonville-Saint-Agne
CDD
Commune De Ramonville Saint Agne
Comptable
De 2 000 € à 2 200 € par mois
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Poste permanent : recrutement en CDD d'un an renouvelable si le candidat n'a pas le statut de fonctionnaire

Missions générales du poste
Sous la responsabilité Responsable du service Budget Comptabilité, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Vous participez à la gestion comptable de la tenue des régies d'avances et de recettes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Vous êtes force de propositions et vous vous adaptez aux évolutions techniques du métier.

Activités
- Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et des recettes courantes (crédits votés, imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations, émissions des mandats et titres de recettes)
- Traiter les débits d'office et les P503
- Assurer la gestion administrative et comptable des régies de recettes et de dépenses des services
- Participer aux opérations de fin d'exercice (pointages, rattachements, opérations d'ordre...)
- Participer à l'élaboration du Budget
- Élaborer et compléter des tableaux de bord
- Assurer la relation avec les fournisseurs, les services de la Mairie et les usagers

Profil souhaité
- Bac + 2 gestion/comptabilité/finances
- Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire.

Exigences et qualités requises

Compétences requises pour le poste
- Connaissances des règles de la comptabilité publique (M14, M4, M22)
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaissance du logiciel comptable Astre GF appréciée
Qualités requises pour le poste
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur

Conditions du poste
- Horaires de travail : 35 h40 en journée ;
- Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ;
- Poste partiellement télétravaillable (après une période de prise de poste);
- Accès à la formation.
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.

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