Maître(esse) de maison (h/f)

Les Compagnons du Devoir de Caen recherchent un(e) maître(esse) de maison, en contrat à durée indéterminée, temps plein (35h par semaine), à pourvoir rapidement.


Vos Missions :

Au cœur de la vie de la Maison, vous assurez le bon fonctionnement du quotidien (entretien, stock de linge, restauration/coordination) tout en accompagnant les jeunes vers l’autonomie, dans l’esprit du compagnonnage.

1. Accompagnement social, vie quotidienne et logistique.

* Assurer l’entretien et la qualité des espaces communs

* Gérer le linge (suivi des entrées/sorties) et les stocks

* Veiller au bon déroulement des repas dans le respect des normes d’hygiène

2. Accompagnement et animation

* Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur apprentissage de l’autonomie

* Animer des ateliers éducatifs et pratiques

* Contribuer à la dynamique et à l’animation de la Maison

1. Travail en équipe

* Travailler en lien avec le Prévôt de Caen et l’équipe régionale basée à Rouen

* Participer à l’accompagnement global des jeunes (en lien avec les familles et partenaires)


Qui êtes vous ?

Vous avez obtenu un diplôme de travailleur social de niveau V ou IV avec une expérience significative auprès des jeunes, vous avez également les compétences suivantes :

* Sens de l’organisation, rigueur

* Aisance relationnelle et goût du travail auprès des jeunes (15–25 ans)

* Connaissances en hygiène et restauration (HACCP appréciée)

* Permis B obligatoire

* Expérience dans le secteur social, éducatif ou collectif appréciée

Compétences complémentaires :

* Connaissance du cadre réglementaire de l’hébergement et du travail social

* Maîtrise de l’écoute active et des techniques d’accompagnement

* Capacité à travailler avec un réseau de partenaires institutionnels


Ce Que Nous Offrons

* Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

* Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

* Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

* Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

* Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

* La prise en charge partielle des transports en commun

* Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

* Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)