CONTEXTE : Situé sur la commune de Coron, à 21 km de CHOLET, l'EHPAD Vallée Gélusseau est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière, d'une capacité de 105 lits (84 lits d'hébergement permanent ; 13 lits d'UPAD ; 8 lits d'hébergement temporaire ; 6 places d'Accueil de Jour). L'établissement est en direction commune avec l'EHPAD de Maulévrier depuis le 1er janvier 2019. Les deux EHPAD s'inscrivent par ailleurs dans différents réseaux (GHP6, ACEP 49). Deux agents techniques exercent au sein de l'établissement. Un des agents est à temps partiel. Il est proposé un poste pour compléter son temps. DESCRIPTION DU POSTE : La réalisation de tâches a lieu dans un environnement à la fois médicalisé et lieu de vie, accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. L'agent de maintenance est responsable de l'entretien des bâtiments, des meubles, et fluides, nécessaires à son fonctionnement en vue du bien-être des résidents et du confort des professionnels. Il (elle) articule son action en parfaite collaboration avec la direction, la cadre de santé, le secrétariat, ses collègues agents techniques, et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) informe, sensibilise les équipes aux différents risques et fonctionnement des dispositifs. Il (elle) est le relai auprès des résidents et familles pour toute question de type technique. Il (elle) établit des liens de partenariat avec des personnes extérieures (services techniques de la ville, commerciaux techniques). Les missions de l'agent de maintenance sont principalement : - Réalisation de tâches variées quotidiennes : o Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments, installations, équipements, dans tous les corps de métiers (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, jardinage ) et dans tous les locaux (soins,cuisine, blanchisserie, chaufferie etc.) o Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité o Contrôle, test, compréhension des pannes pour remise en état de fonctionnement, o Mise en uvre des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité) o Assurer la maintenance des installations notamment électriques, plomberie, serrurerie, téléphoniques, réseau informatique o Réaménagement de locaux communs ou chambres des résidents, o Réalisation de travaux de finition, o Réalisation de travaux de jardinage (tonte de pelouses, entretien de massifs) o gestion de la logistique sur l'établissement (poubelles, parkings etc). o Gestion de l'entretien du parc automobile o Suivi des maintenances réglementaires, préventives et curatives - Réalisation de tâches ponctuelles : o Préparation des commissions de sécurité et suivi des préconisations o Suivi légionnelle à travers le carnet sanitaire o Sensibilisation au risque incendie o Gestion du stock produits entretiens, énergies o Contribution à la démarche qualité, à la politique de gestion des risques et à la fonction achats : déclarations d'EI et gestion des EI relatif à ce domaine, fonction de conseil auprès de la direction, suivi des travaux et vérification des devis et factures o Formation et encadrement de stagiaires ou étudiant o Contribution aux astreintes techniques rémunérées ou récupérées du GHP6 (regroupement de 6 établissements) des nuits et des week-ends, suivant un calendrier annuel défini. Le (la) agent de maintenance interviendra dans tous les services de l'établissement. Il (elle) s'inscrira dans les projets de l'établissement et de la direction commune. Il (elle) sera force de proposition auprès de sa hiérarchie et dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) travaillera aussi en étroite collaboration avec les agents techniques des 2 sites de Coron et Maulévrier. PROFIL RECHERCHE : CAP/BEP agent de maintenance des bâtiments exigée Expérience en maintenance des bâtiments appréciée (électricité, chauffage, plomberie) Spécialité appréciée : électricité (habilitation B2V-BRBC) Connaissances informatiques appréciées Qualités et connaissances requises : bonne condition physique précision, rigueur dans le travail autonomie adaptabilité et capacité de gérer des situations d'urgence sens du relationnel avec résidents, familles et professionnels discrétion professionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les différents acteurs ; Capacités d'observation et de discernement ; Esprit d'analyse et de synthèse, de hiérarchisation des priorités ; Capacité à concilier impératifs de soins et contexte financier, qualitatif, logistique et technique ; Capacités à rendre compte ; Aisance relationnelle et capacités d'écoute et de pédagogie ; Capacité à porter et assumer des orientations difficiles, susciter l'adhésion ; Capacités d'organisation et de méthode, rédactionnelle ; Implication et engagement professionnel ; Esprit d'innovation dans son champ de compétences ; Détermination à faire avancer l'établissement Connaissance ou Maitrise de l'outil informatique LIAISONS HIERARCHIQUES : La Directrice Générale et la Directrice Adjointe. LIAISONS FONCTIONNELLES : Internes avec l'ensemble des services au sein de l'EHPAD ; Externes à l'établissement : agent technique de Maulévrier, agents techniques du GHP6 CONDITIONS PARTICULIERES : Localisation du poste : EHPAD de Coron Statut : grille d'Ouvrier Principal CDD de droit public d'un mois à 50 % renouvelable Poste à pourvoir idéalement au 7 avril 2026 18h45 par semaine jours de repos hebdomadaires le week-end sauf astreinte technique GHP6 sur soirs et week-end salaire net avant impôt sur le revenu : entre 1 177.31 et 2 012,40 suivant expérience Permis B exigé - Véhicule léger Avantages : Travail en équipe RTT Possibilité de supplément familila de traitement ou Rémunération ou Récupération des astreintes Restaurant du personnel Comité d'entreprise dès le démarrage du poste Les candidatures (lettre de motivation et C.V) sont à adresser à : EHPAD Vallée Gélusseau - 1 rue de la Tigeole 49690 CORON Madame la Directrice Générale Mail : direction@ehpadcoron.fr Tél : 02 41 55 81 81
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.