Pref 42 - agent.e instructeur des demandes de titres de séjour

Informations générales Référence BA042ATC-94023 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 42 - Agent.e instructeur des demandes de titres de séjour Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales - Accueil physique des demandeurs de titres de séjour : pré-accueil (information), remise des titres de séjour ou de documents provisoires, rendez-vous individuels biométriques, rendez-vous de première demande et de renouvellement de titres. - Traitement des demandes de titre de séjour en back-office : traitement du courrier, pré-instruction de premières demandes de titre via la plateforme démarches simplifiées, instruction des demandes de titres dématérialisées via la téléprocédure ANEF, instruction de dossiers spécifiques, prise de décisions, mise en fabrication (édition de maquettes), préparation des envois à la centrale de fabrication, instruction et établissement des documents de circulation pour étrangers mineurs. Spécialisation sur les dossiers ANEF titres talent, étrangers malade, visiteurs et Vie privée et familiale : conjoint de français, parent d'enfant français et ascendant ou descendants de français. _Archivage numérique : dossiers à scanner après mise en fabrication. - Mission transversale : Traitement spécifique des dossiers d’admission pour soins, traitement des demandes de titres de séjour retraités déposées auprès des ambassades ou consulats de France - Respect des engagements Qualipref et Qual-e-pref Votre environnement professionnel Activités du service 4 pôles : - Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour ; instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour. - Asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial : suivi des demandes d'asile (premières demandes et réexamens), décisions de refus de séjour et délivrance des premiers titres de séjour ; Instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour ; décisions positives et négatives en matière de regroupement familial. - Eloignement : suivi des décisions de refus de titre de séjour et procédure d'éloignement. - Refus : pôle transversal en charge des décisions de refus et de leur rédaction. Composition et effectifs du service 28 agents titulaires (avec les contractuels, les services civiques, les apprentis, le service peut aller jusqu'à 50 agents): 6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 4 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), refus et éloignement Dans cet ensemble, le pôle séjour est composé de 11 personnes : 9 agents, la cheffe de pôle et son adjointe Liaisons hiérarchiques Avec la cheffe de pôle, l’adjointe, la cheffe de service et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Relations fonctionnelles avec les autres pôles du service (asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial, éloignement et refus), avec l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII), et d'autres services de l'Etat (SMOE), forces de l'ordre, Direction des finances publiques,) Conditions particulières d'exercice BA93A803F08A4679B5CF565210E887A6@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir-être Savoir accueillir - niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Vos perspectives : Ce poste permet à son titulaire de valoriser ultérieurement sa capacité à appréhender une réglementation complexe et évolutive, son aptitude à travailler en équipe, son adaptation aux procédures de dématérialisation, ses qualités d'accueil qui peuvent être réinvesties sur tout service ouvrant au public. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de la Loire - Service des migrations et de l’intégration, pôle séjour 2 rue Charles de Gaulle - 42000 SAINT-ETIENNE Domaine fonctionnel Relation à l'usager Emploi type / Code Chargé.e d'accueil et de service à l'usager / USA006A Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu d'affectation Saint-Etienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Loire Date de vacance de l'emploi 01/03/2025 Personne à contacter (mail) Mme Nathalie ROLLIN