Moniteur-éducateur en mecs (f/h)

À propos de nous

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Au sein de la Direction de l’enfance et de la famille, la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) « Transition » accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes (de 8 à 18 ans) confiés par l’aide sociale à l’enfance, en situation de vulnérabilité, au sein de lieux de vie à taille humaine. Elle leur apporte un soutien éducatif, psychologique et matériel. L’établissement est multisites avec 4 maisons accueillant chacune 6 enfants :

- Site de LE TALLUD- PARTHENAY (6 + 2 accueils urgence)

- Site de THOUARS

- Site de NIORT Sainte-Pezenne

- Site de SAINT-CHRISTOPHE-SUR-ROC


Mission

Rattaché(e) au chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans l’accompagnement global des jeunes accueillis.

Vos activités sont les suivantes :

- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des jeunes ;

- Assurer un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne (scolarité, santé, autonomie, budget, vie collective) ;

- Animer et encadrer des activités individuelles et collectives favorisant le développement, la socialisation et l’estime de soi ;

- Contribuer à la dynamique du groupe et au respect du cadre institutionnel ;

- Travailler en lien avec les familles, les partenaires et les institutions ;

- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations ;

- Participer activement à la vie institutionnelle et aux temps de réflexion collective.


Profil

Titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur-éducateur, vous disposez d’une expérience appréciée en protection de l’enfance, auprès de publics en difficulté ou en situation de handicap. Vous savez instaurer une relation éducative sécurisante et structurante. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’engagement, de rigueur et d’adaptabilité.

Conditions liées au poste :

- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an), dès que possible

- Corps d’emplois des moniteurs-éducateurs (catégorie B)

- Cycle de travail de 37 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels, 13 RTT par an, repos compensateurs supplémentaires

- Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

- Permis B valide indispensable

Envoyez-nous votre candidature (CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires).

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :

- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets