Vos missions en quelques mots Située au cœur du Loiret, entre nature, patrimoine et dynamisme économique, la Communauté de communes Canaux et Forêts en Gâtinais œuvre au développement de son attractivité, au soutien de l’emploi local et à l’accompagnement des entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? • Un territoire à taille humaine, riche de ses paysages, canaux, forêts et savoir-faire • Des projets concrets au service des habitants et des entreprises • Une équipe engagée et des missions variées • Un poste stratégique au cœur du développement local Sous l’autorité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec les élus en charge du développement économique. 1. Accompagner la création, l’implantation et le développement des entreprises • Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets • Conseiller les créateurs, repreneurs et dirigeants d’entreprises • Faciliter l’implantation d’activités sur le territoire • Suivre les projets de développement, d’investissement ou de transmission • Identifier les besoins des entreprises locales 2. Animer la stratégie économique territoriale • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique économique communautaire • Proposer des actions en faveur de l’emploi, de l’entrepreneuriat et de l’attractivité • Développer les filières économiques locales et les circuits courts • Recensement, promotion et valorisation du foncier/bâti économique disponible sur le territoire • Valoriser les atouts du territoire auprès d’investisseurs et partenaires 3. Développer les partenariats et réseaux • Travailler avec les chambres consulaires, réseaux d’entreprises, Région, Département, services de l’État, banques, acteurs de l’emploi et de la formation • Organiser des rencontres économiques, clubs d’entreprises, événements et actions collectives • Représenter la collectivité dans les instances partenariales 4. Assurer le suivi administratif et financier • Monter et suivre les dossiers de subvention • Préparer les délibérations, conventions et notes d’aide à la décision • Assurer le suivi budgétaire des actions menées • Mettre en place des indicateurs d’évaluation 5. Observer et anticiper les évolutions du territoire • Réaliser une veille économique et réglementaire • Suivre les mutations économiques locales • Produire des diagnostics et analyses territoriales • Identifier les opportunités de développement Profil recherché Formations / Expériences : • Formation supérieure (développement territorial, économie, gestion, aménagement du territoire, droit public, commerce, ingénierie de projet…) • Expérience appréciée en développement économique, collectivité territoriale ou accompagnement d’entreprises Compétences attendues : • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Maîtrise des enjeux du développement économique local • Capacité à piloter des projets multi-acteurs • Connaissance du tissu économique et entrepreneurial • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition • Maîtrise des outils bureautiques et numériques Savoir être : • Sens du service public • Autonomie et organisation • Esprit d’initiative • Qualités d’écoute et de négociation • Dynamisme et goût du terrain • Capacité à fédérer et travailler en réseau Conditions d’exercice : • Temps complet • Réunions ponctuelles en soirée • Déplacements fréquents (permis B indispensable) • Rémunération statutaire régime indemnitaire CNAS (selon conditions internes)
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