Gérer l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés
Déclarations préalables à l'embauche,
Ensemble des attestations (maladie, accident du travailRédaction des certificats de travail, soldes de tout compte.
Gestion des arrêts de travail
Suivi des accidents de travail
Déclaration AT
Gestion de la paie
Suivi tableau de bord indicateur RH
Saisie des variables de paie
Veille juridique et réglementaire
Contrôle des heures
Contrôle des congés
Gestion de la prévoyancePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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