Parce que Recruter, c est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s assurer de l adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Travailler dans un lieu magique !
Un château du 19ème siècle, une forêt incroyable, des hébergements authentiques pour se ressourcer au cœur d une nature préservée. Un lieu de vacances, de séminaires, de mariages au cœur de la Touraine : une entité en plein essor qui se développe de manière continue en renouvelant ses infrastructures et en complétant sa gamme de services au client. La promesse d un environnement exceptionnel pour se reconnecter à l essentiel en profitant de la nature, des espaces de bien-être et des activités touristiques (dégustations de vins, découverte du patrimoine...)
De quoi s agit-il ?
Il s agit d un remplacement.
Parmi vos missions : concevoir et organiser la prestation hébergement et les services à la clientèle associés. Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité. Développer une politique commerciale. Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes (une dizaine de personnes). Sous la responsabilité du Président, vous êtes le Chef d Orchestre des équipes opérationnelles pour un fonctionnement le plus fluide et le plus efficient possible.
Le profil recherché ?
Nous recherchons un manager F/H, doté d une expérience hôtelière en qualité d adjoint opérationnel. Ambitieux, autonome et organisé, vous prenez en charge la gestion du domaine et assurez la qualité du service au client tel un entrepreneur.
Nous nous attacherons à votre orientation client, votre aisance relationnelle, votre agilité, votre curiosité et votre capacité à fédérer des équipes. Votre sens aigu de la gestion des priorités et du respect des normes et directives est indispensable pour réussir.
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
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